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Nachhaltigkeit bei GEALAN
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GEALAN international:
Nachhaltigkeit
Verantwortung für die Mitarbeiter
Soziale Kennzahlen
| 2006 | 2007 | 2008 | |
| GESAMT Mitarbeiter | 1032 | 1162 | 1261 |
| Anteil der Frauen | |||
| In Prozent zu GESAMT Mitarbeiter | 13,86% | 14,03% | 13,71% |
| Anteil der Teilzeitbeschäftigten Mitarbeiter | |||
| In Prozent zu GESAMT Mitarbeiter | 2,52% | 2,50% | 2,33% |
| Anteil der Schwerbehinderten | |||
| In Prozent zu GESAMT Mitarbeiter | 2,14% | 1,98% | 2,06% |
| In Prozent zu Ges. Mitarbeiter Inland | 3,31% | 3,19% | 3,29% |
| Anzahl der Auszubildenden | 49 | 61 | 63 |
| In Prozent zu GESAMT Mitarbeiter | 4,74% | 5,25% | 5,17% |
| In Prozent zu Ges. Mitarbeiter Inland | 7,37% | 8,45% | 8,29% |
| Anzahl der Fluktuationen | |||
| In Prozent zu GESAMT Mitarbeiter | 2,91% | 2,93% | 4,11% |
| Anzahl der Neueinstellungen | |||
| In % zu GESAMT Mitarbeiter | 17,15% | 14,89% | 12,07% |
| Angabe der Anzahl der meldepflichtigen Arbeitsunfälle | |||
| GEALAN Standort Oberkotzau | 15 | 12 | 25 |
| GEALAN Standort Tanna | 31 | 30 | 29 |