GEALAN dorește să vă ofere servicii la cel mai înalt nivel. Pentru a fi posibil, salvăm informații despre vizita dvs. cu ajutorul așa numitelor Cookies. Prin utilizarea acestei pagini de internet vă declarați acordul privind utilizarea de Cookies!
Gealan Logo

INOVAȚIA CA SISTEM

firma GEALAN

Misiunea companiei

Misiunea companiei exprimă orientarea noastră către performanță și stă la baza lucrărilor pe care le desfășurăm zilnic în cadrul grupului GEALAN. Aceasta reprezintă fundamentul cooperării cu acționarii noștri din țară și din străinătate.

Eficiență economică și dezvoltare

Urmărim în permanență o dezvol­tare profitabilă, în vederea unei creșteri susți­nute a valorii întreprinderii noastre. Pentru a ne atinge acest obiectiv, fiecare dintre firmele noastre individuale se dezvoltă în mod conștient și constant, fără a neglija conștientizarea ­costurilor­. Din acest motiv, toate procedurile ­noastre comerciale sunt verificate în permanență și optimizate în consecință. Datorită extin­derii permanente a capacităților noastre și transferului know-how-ului nostru în cadrul grupului, accentuăm efectele sinergice.

Angajați:
motorul succesului nostru

Pentru noi, fiecare angajat al grupului reprezintă un factor cheie pentru succes. Personalitatea, competența, expe­riența și angajamentul său ferm ne ajută să ne îndeplinim scopurile. Prin cultura ­corporativă­ caracterizată prin respect reciproc și dialogul deschis, bazat pe critici pozitive, asigurăm motivația necesară atingerii performanțelor de vârf. În același timp, investim în instruire și perfecționare și în transferul de cunoștințe între sedii. Ne susținem angajații să își atingă obiectivele, deoarece dezvoltarea noastră depinde de implicarea lor.

Clienți și piețe:
orientarea afacerii noastre

Dezvoltăm soluții orientate către piață, personalizate în funcție de nevoile ­clienților, pentru dezvoltarea și exploatarea potențialului pieței. Astfel, clienții și piețele reprezintă principalele­ puncte de­ orientare pentru a planifica și a adopta măsuri în cadrul grupului nostru de întreprinderi. Prin punerea la dispoziție a unor produse și servicii inteligente, inovatoare și de calitate ­superioară, consolidăm poziția clienților noștri pe piață. Scopul nostru este de a crea o relație de durată, bazată pe ­încredere cu clienții noștri. Deoarece succesul dumneavoastră este și succesul nostru.

Furnizori:
parteneriat pentru succesul comun

De la furnizorii noștri așteptăm același lucru pe care îl oferim clienților noștri: competență, calitate, încredere, livrare la ­timp, produse care respectă cerințele pieței și de preț și flexibilitate. Acest parteneriat întemeiat pe încredere reciprocă stă la baza succesului comun. O condiție necesară și importantă pentru soluțiile optime oferite clienților este înțelegerea pe care furnizorii noștri o arată față de cerințele noastre speciale.

Conducerea întreprinderii

Conducerea întreprinderii GEALANÎn cadrul grupului GEALAN, credibilitatea, fiabilitatea și practicile economice și comerciale solide reprezintă valorile noastre centrale, care ne permit să atingem succesul la nivelul piețelor internaționale. Aceste valori, precum și comunicarea deschisă și libera circulație a informațiilor reprezintă principiile de bază pentru o cooperare bazată pe încredere cu acționarii noștri (clienții și angajații noștri, familia care deține întreprinderea, comitetul consultativ, furnizorii noștri, statul și societatea).

Pentru noi, piețele globalizate și diversitatea culturală reprezintă condiția și șansa pentru viitorul nostru și pentru potențialul de creștere suplimentar. Vom continua și în viitor traiectoria de creștere pe care am inițiat-o în trecut. Începând cu piețele naționale din țările vorbitoare de limba germană, vom continua în mod consecvent procesul de internaționalizare și vom examina și valorifica oportunitățile din afara Europei.

Menținem și dezvoltăm în permanență nivelul de competitivitate al grupului GEALAN, concentrându-ne pe competențele noastre principale și pe îmbunătățirea constantă a proceselor societății. Condițiile necesare în acest scop sunt reprezentate de cultura concentrată asupra performanței, forța inovatoare, flexibilitatea, conștientizarea calității și capacitatea consecventă de a fi primii care acționează pe piață, nu cei care reacționează. În acest scop, ne străduim ca nivelul de satisfacție al clienților noștri să fie unul ridicat și să stabilim o relație durabilă cu aceștia.

Îmbinarea unei abordări integrate cu conștientizarea deplină a costurilor reprezintă baza pentru succesul întreprinderii și pentru garantarea locurilor de muncă existente și crearea unor noi locuri de muncă. Suntem conștienți de responsabilitatea noastră economică, ecologică și socială și ne-o asumăm.

Ne propunem să devenim unul din primii 3 furnizori de sisteme din PVC și producători de profiluri din material plastic pentru ferestre, uși și jaluzele în piețele și regiunile în care activăm.

Conducerea societății

Istoricul companiei

1921   

Înființarea companiei de către Adam Fickenscher ca atelier de pielărie.

1956

Crearea ramurii de prelucrare a maselor plastice.

1968

Producția primului profil pentru ferestre. Perfecționare constantă, rezultând profiluri GEALAN din material plastic de calitate superioară pentru ferestre și uși.

1979

Denumirea de produs GEALAN devine denumirea firmei.

1980

Lansarea profilurilor colorate pentru ferestre acrylcolor. Îmbinarea prin coextrudarea sticlei acrilice colorate cu profilul din PVC este o inovație ce asigură rezistența optimă la intemperii și durabilitatea culorii.

1988

Renunțarea la confecția de produse de pielărie.

1992

Crearea GEALAN Tanna Fenster-Systeme GmbH și construirea fabricii de extrudare din Tanna/Turingia.

1994

Începerea activității centrului de formare tehnică GEALAN TECHNIKUM din Döhlau.

1995

Construcția noului sediu administrativ principal al GEALAN in Oberkotzau.
Extinderea fabricii din Tanna prin construirea unui depozit.

1997

Înscrierea GEALAN ROMÂNIA in Registrul Comerțului.
Inaugurarea capacității de producție GEALAN BALTIC de către președintele lituanian Algirdas Brazauskas.
Înscrierea GEALAN Polska în Registrul Comerțului.
Finalizarea celei de-a doua etape de construcție în Tanna prin extinderea producției și crearea unei unități proprii de amestec.

1998

Președintele Germaniei Roman Herzog vizitează FABRICA GEALAN din Oberkotzau.

1999

Inaugurarea noilor clădiri destinate producției, administrației și logisticii la GEALAN ROMÂNIA.
Înființarea GEALAN Dienstleistung GmbH.

2001

Punerea în exploatare a centrului logistic GEALAN.
Inaugurarea noului sediu administrativ și logistic GEALAN Polska.

2002

Lărgirea si extinderea capacității tehnice a secției de construcție utilaje din Oberkotzau.
Achiziționarea unei participațiuni de către grupul internațional de investiții Halder cu MBO integrat.

2003

Începerea extrudării sub licență în St. Petersburg/Rusia.

2004

Începerea extrudării profilurilor în Rzgow/Polonia.
Înființarea societății de distribuție GEALAN d.o.o. în Zagreb (Croația).
Extinderea centrului logistic GEALAN din Tanna.
Înființarea reprezentanței GEALAN Fenster-Systeme Rusia.
Transfer de părți majoritare în cadrul GEALAN de la GIMV N.V. Belgia către AXA PRIVATE EQUITY cu sedii în Frankfurt și Paris. GIMV N.V. deține în continuare o participație minoritară.

2005

Extinderea sediului administrativ și a secției de construcție utilaje din Oberkotzau.
Înființarea societății de distribuție IQ Service spol. s.r.o. în Kromeríž/Cehia.
Înființarea societății de distribuție GEALAN S.A.R.L. în Dijon/Franța.
Începerea extrudării sub licență în Novosibirsk/Rusia.

2006

Începerea lucrărilor de construcție pentru extinderea capacității de producție la fabrica din Oberkotzau.
Inaugurarea sediului administrativ, serviciului logistic și tehnic GEALAN S.A.R.L.
Înființarea reprezentanței GEALAN Fenster-Systeme Ucraina.

2007

Extinderea producției, administrației și logisticii la GEALAN Polska.
Înființarea serviciului tehnic al IQ Service, Kromeríž/Cehia.
Înființarea OOO GEALAN Fenster-Profile în Moscova.

2009

Extinderea conducerii întreprinderii GEALAN.
Societatea OOO Fenster-Profile începe o activitate proprie de extrudare într-o zonă suburbană a Moscovei, Zheleznodorozhnyi.

2010

Debutul comercial al inovațiilor STV® și IKD®.
Relocarea GEALAN S.A.R.L. în noul centru de logistică.

2011

Preluarea pachetului majoritar de acțiuni al GEALAN de către investitorul german Halder.

2012

Lansarea noului sistem S 9000.

2013

Ministrul de interne, dr. Friedrich, vizitează GEALAN Fenster-Systeme GmbH.
Lansarea GEALAN-FUTURA® în noiembrie 2013.

2014

Achiziția grupului GEALAN de către VEKA AG.

2015

Concentrarea extrudării profilurilor germane în sediul din Tanna.

2016

Inaugurarea sistemului integral din sticlă GEALAN-KUBUS® în cadrul FENSTERBAU FRONTALE

Răspundere

  • Calitatea și fiabilitatea produselor și serviciilor noastre inovatoare sunt recunoscute pe plan european ca fiind optime. Încă din anul 1995 am dezvoltat și implementat un management de calitate în sensul normei internaționale DIN EN ISO 9001.

    Acest lucru înseamnă, pe de o parte, o monitorizare și optimizare continuă a stabilității și eficienței proceselor noastre economice. Pe de altă parte se realizează atât o perfecționare continuă în funcție de cerințele și așteptările clienților, partenerilor și angajaților noștri, cât și o verificare periodică de către auditori interni și externi.

  • În ultimii ani, am depus mari eforturi pentru a integra și mai mult temele privind siguranța și protecția sănătății în practicile noastre de lucru de zi cu zi.

    Activitățile regulate de instruire și perfecționare, măsurile privind siguranța, sănătatea și situațiile de urgență, precum și evaluarea riscurilor, sunt parte a practicilor operaționale. Cooperăm strâns cu Asociația profesională privind materiile prime și industria chimică. Angajamentul voluntar al personalului nostru de conducere pentru promovarea activă a unei culturi de prevenire completează cauza noastră.

    Astfel, au fost elaborate liniile noastre directoare privind protecția muncii:

    1. Sănătatea angajaților

    Sănătatea este cel mai de preț bun al nostru. Angajații sănătoși reprezintă o condiție esențială pentru obținerea performanței, succesul economic al firmei noastre și pentru salvgardarea locurilor de muncă.

    1. Protecție și siguranță

    Protecția sănătății, prevenirea accidentelor și siguranța instalațiilor sunt obiective de bază ale firmei noastre. Luăm toate măsurile necesare și adecvate pentru a asigura sănătatea și bunăstarea angajaților noștri la locul de muncă.

    1. Conducere exemplară

    Siguranța și protecția sănătății intră în special în competența personalului de conducere. Acesta trebuie să adopte un comportament exemplar și să se asigure că fiecare angajat este informat despre toate instrucțiunile, pericolele și măsurile de siguranță.

    1. Planificare și identificarea riscurilor

    În cadrul planificării produselor, proceselor, procedurilor și instalațiilor, sunt incluse și preocupările legate de siguranță și sănătate, pentru a identifica și remedia din timp riscurile privind sănătatea.

    1. Responsabilitate individuală

    Toți angajații respectă reglementările și instrucțiunile valabile în domeniul lor de activitate. În funcție de cunoștințele și competențele lor, sunt responsabili de propria siguranță și de siguranța altor persoane.

  • Dezvoltarea economică se poate realiza și în armonie cu natura, așa cum demonstrează succesele noastre în domeniul protecției mediului. Astfel, GEALAN a devenit primul producător de profiluri din material plastic pentru ferestre cu audit ecologic CE. Validarea ambelor sedii GEALAN Fenster-Systeme GmbH din Oberkotzau și GEALAN Tanna Fenster-Systeme GmbH a avut loc deja în iunie 1996.

    Datorită certificării ulterioare, din mai 1997, conform normei ISO 14001, valabilă la nivel mondial, ne-am putut consolida poziția de lider de piață în ceea ce privește protecția mediului. Din 1999 până în 2011 au avut loc revalidările conform auditului ecologic CE, în prezent EMAS III. Verificările care au durat două zile au avut loc în ambele sedii din Germania, în cadrul unui audit comun conform DIN EN ISO 14001 și sistemului de management al calității DIN EN ISO 9001.

    De asemenea, în anul 2012 a avut loc o validare a monitorizării; „Declarația de mediu actualizată” rezultată poate fi descărcată din secțiunea de descărcări. Producția ecologică a profilurilor de fereastră GEALAN este garantată de sistemul de management al mediului monitorizat la nivel extern. În cadrul responsabilității privind produsele și pentru crearea unui circuit închis al materialelor, GEALAN oferă clienților săi acordul ecologic comun GEALAN.

  • Fabricarea în condiții ecologice a produselor constituie pentru grupul GEALAN un pilon central al propriei imagini. Încă de la început s-a mizat pe o strânsă cooperare cu clienții, furnizorii și alte întreprinderi din branșă. Responsabilitatea față de angajați și societate, precum și perfecționarea continuă a produselor, proceselor și serviciilor au contribuit decisiv la succesul întreprinderii.

    Modificările condițiilor de piață sau noile cerințe legale au fost interpretate în toate situațiile de către grupul GEALAN ca o provocare pentru inițiativele antreprenoriale: De exemplu la mijlocul anilor 90, când materialul PVC a făcut obiectul discuțiilor publice, s-a decis acordarea unei atenții sporite valorificării ecologice a ferestrelor PVC scoase din uz. În urma verificărilor efectuate pe cont propriu, GEALAN oferă încă din anul 1994 un concept de reciclare pentru aceste produse.

    Mai multe despre sustenabilitate în cadrul companiei GEALAN