GEALAN möchte Ihnen den bestmöglichen Service bieten. Dazu speichern wir Informationen über Ihren Besuch in sogenannten Cookies. Durch die Nutzung dieser Webseite erklären Sie sich mit der Verwendung von Cookies einverstanden.

СИСТЕМНЫЕ ИННОВАЦИИ

Концерн GEALAN

Миссия компании

Миссия компании отражает наше стремление к высоким результатам, определяет ежедневную работу внутри группы Gealan, а также формирует наше сотрудничество  с партнерами в Германии и за рубежом.

Экономичность и рост

Мы упорно стремимся к прибыльному росту, чтобы постоянно увеличивать стоимость предприятия. Поэтому, мы планомерно развиваем и расширяем каждое подразделение, не забывая о финансовой эффективности. Для этого мы регулярно отслеживаем и совершенствуем корпоративные процессы внутри компании  Gealan . Мы постоянно увеличиваем наш потенциал и внедряем инновации, тем самым повышая эффективность деятельности предприятия.

Сотрудники:
залог нашего успеха

Для нас каждый сотрудник компании является одним из ключевых факторов успеха компании. Его личность, профессионализм, опыт и целеустремленность помогают нам достичь наших целей. Высокой самоотдаче сотрудников способствуют благоприятный климат внутри компании, который проявляется во взаимоуважении, открытом и конструктивном диалоге.
В то же время, мы инвестируем в образование и повышение квалификации, а также обмен знаниями между сотрудниками разных подразделений. Мы помогаем нашим сотрудникам в достижении персональных целей, так как их целеустремленность двигает компанию вперед.

Клиенты и рынки:
направленность наших действий

Мы вырабатываем решения, которые отвечают запросам рынка и потребителя, с целью освоения и использования рыночного потенциала.
Таким образом, для компаний Группы клиенты и рынок находятся в центре внимания. Предлагая высокотехнологичные, инновационные и высококачественные продукты, мы укрепляем позиции наших клиентов на рынках присутствия GEALAN. Наша цель – создать доверительные и долгосрочные отношения с нашими партнёрами. Так как их успех – это наш успех.

Поставщики:
партнерство для взаимного успеха

Мы ожидаем от наших поставщиков того, что мы предлагаем нашим клиентам: компетентность, качество, надежность, своевременную доставку, разумные цены, ориентированные на рынок продукты и гибкость. Основанное на взаимном доверии партнерство является залогом взаимного успеха. Принятие поставщиками наших особых требований является необходимым  и важным условием для оптимальных решений проблем клиентов.

Руководство

GEALAN board of executivesМы, компания GEALAN, считаем такие понятия как доверие, надежность, стабильная, экономически выгодная деятельность основополагающими. Именно они лежат в основе нашего успеха на международных рынках. Эти критерии, наряду с открытым диалогом и информационной доступностью, обеспечивают надежное сотрудничество с нашими партнерами (клиентами, сотрудниками, семьей-владельцем, поставщиками, государством и обществом).
  
Мы видим в условии глобализации рынков и культурного многообразия предпосылки и возможности для нашего будущего роста. Путь к успеху, которым мы шли в прошлом, будет продолжен и в будущем). Используя опыт работы на нашем основном немецкоговорящем рынке, мы будем продолжать движение к международному бизнесу, изучая и используя возможности за пределами Европы.
 
Мы постоянно поддерживаем и увеличиваем конкурентоспособность  компаний Gealan, концентрируясь на наших основных компетенциях и улучшая корпоративные процессы. Это возможно благодаря высокой культуре производства, инновациям, гибкости, высокому качеству, нашей способности влиять на рынок, а не только реагировать на него.
При этом мы стремимся к тому, чтобы наши постоянные клиенты всегда оставались довольными.
 
 
Благодаря высокой осведомленности об издержках, мы создаем основу успеха предприятия и гарантируем сохранение существующих и создание новых рабочих мест. При этом, мы в полной мере осознаем и выполняем экономические, экологические и социальные обязательства, которые на нас возложены.
 
Мы стремимся быть в числе Топ-3 компаний по производству ПВХ-профиля для окон, дверей и рольставен на всех рынках присутствия марки GEALAN.
 
Руководство

История развития компании

1921   

Компания  основана г-ном Адамом Фикеншером (Adam Fickenscher ) как компания по переработке меха.

1956

Переориентация предприятия на переработку пластмасс.

1968

Разработка первого оконного профиля. Дальнейшее развитие высококачественных ПВХ-профилей для окон и дверей GEALAN.

1979

Название продукта GEALAN становится названием компании.

1980

Начало продаж цветных оконных профилей с уникальной поверхностью acrylcolor. Коэкструзия цветного акрилового стекла и ПВХ-профиля становится инновационным продуктом, обладающим стойкостью цвета и устойчивостью к агрессивной внешней среде. 

1988

Прекращение переработки меха.

1992

Основание компании GEALAN Tanna Fenster-Systeme GmbH и начало строительства производства в г. Танна/Тюрингия.

1994

Начало работы исследовательского и образовательного центра GEALAN TECHNIKUM  в г. Делау.

1995

Реконструкция здания главного управления GEALAN в г. Оберкотцау. Строительство склада на территории производства в г. Танна. 

1997

Внесен в торговый реестр GEALAN ROMANIA.
Открытие производства  GEALAN BALTIC благодаря литовскому президенту г-ну Альгирдас Бразаускас.
 В реестр внесен GEALAN Polska.
 Завершен второй этап строительства в г. Танна: увеличены производственные мощности, организовано производство собственного сырья.

1998

Президент Роман Герцог (Roman Herzog ) посетил завод GEALAN в г.Оберкотцау.

1999

Открытие производства, управления и логистического центра GEALAN ROMANIA.
Основание GEALAN Dienstleistung GmbH.

2001

Ввод в эксплуатацию логистического центра GEALAN.
Открытие производства, центра управления и логистики в GEALAN Polska.

2002

Расширение завода в г. Оберкотцау.
Финансовая инвестиционная группа Halder приобретает пакет акций GEALAN.

2003

Начало лицензированной экструзии в г. Санкт-Петербург в России.

2004

Начало экструзии профилей в Польше в г. Жгув (Rzgow).
Основание предприятия GEALAN d.o.o. в г. Загреб(Хорватия).
Дальнейшее строительство логистического центра в г. Танна.
Основание представительства ООО «ГЕАЛАН Фенстер-Зюстеме» в России.
Смена контрольного пакета акций GEALAN бельгийского GIMV N.V. на AXA PRIVATE EQUITY во Франкфурте и Париже. GIMV N.V. по-прежнему имеет миноритарное участие.

2005

Новое здание управления и завода в г. Оберкотцау.
Основание дистрибьютора IQ Service spol. s r.o. в г. Кромержиж/ Чехия.
Основание компании GEALAN S.A.R.L. в г.Дижон/ Франция.
Начало лицензионной экструзии в г.Новосибирск/Россия.

2006

Перестройка завода в г. Оберкотцау с целью увеличения мощностей.
GEALAN S.A.R.L. открывает новые здания, логистические и технические центры
Основание представительства GEALAN Fenster-Systemeв Украине.

2007

Расширение производства, логистики и управления в GEALAN Polska.
Основание техникума компании IQ Service spol. s r.o. в г. Кромержиж/ Чехия.
Основание ООО «ГЕАЛАН Фэнстер-Профиле» в Москве.

2009

Расширение руководства GEALAN.
Начало экструзии ООО «ГЕАЛАН Фэнстер-Профиле» в Московской области, г. Железнодорожный.

2010

Начало введения на рынок инноваций STV® und IKD®.
Переезд логистического центра GEALAN S.A.R.L. на новое место. 

2011

Немецкий финансовый инвестор Halder приобретает контрольный пакет акций GEALAN .

2012

Появление новой системы S 9000.

2013

Федеральный министр внутренних дел д-р Фридрих (Dr. Friedrich) посетил GEALAN Fenster-Systeme GmbH.
Появление на рынке GEALAN-FUTURA® в ноябре 2013 года.

2014

Приобретение  группы компаний GEALAN компанией VEKA AG.

2015

Экструзия в Германии сконцентрирована на основном заводе в г. Танна.

2016

Премьера новой системы GEALAN-KUBUS®  на выставке FENSTERBAU FRONTALE.

Ответственность

  • Качество и надежность наших инновационных продуктов и услуг признаны лидером в Европе. Уже в 1995 году мы внедрили и разработали систему управления качеством продукции по международному стандарту DIN EN ISO 9001.

    С одной стороны, это постоянный контроль и оптимизация стабильности и эффективности корпоративных процессов. С другой стороны, это постоянное развитие компании согласно требованиям и ожиданиям клиентов, партнеров и сотрудников, а также регулярные проверки внешними и внутренними аудиторами.

  • В последние годы мы приложили большие усилия, чтобы безопасность и здоровье стали неотъемлемой частью работы.
    Регулярные обучения, повышения квалификации, концепции безопасности, здравоохранения и чрезвычайных ситуаций находятся наряду с оценкой риска в реальной практике. 
    Регулярные тренинги, курсы, обучение основам безопасности жизнедеятельности в сочетании с оценкой персональных рисков интегрированы в ежедневную работу компании.  Мы тесно сотрудничаем с компанией Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie. (Ассоциация сырьевой и химической промышленности Германии).

    Наша компания активно продвигает культуру предотвращения несчастных случаев на рабочем месте. Как результат – мы разработали положения по безопасности сотрудников:

    1. Здоровье сотрудников

    Здоровые сотрудники - необходимое условие для успешной, эффективной работы предприятия, поэтому проблеме здоровья отводится важное место в концепции компании.

    1. Охрана труда и безопасность

    Сохранение здоровья, предупреждение несчастных случаев, система безопасности – главные цели нашей компании. Мы принимаем все необходимые меры, чтобы позаботиться о здоровье наших сотрудников и о комфорте рабочих мест.

    1. Руководство как пример для подражания

    Наши руководители несут особую ответственность за здоровье и безопасность сотрудников. Они обязаны подавать пример и убедиться, что каждый сотрудник полностью информирован о технических регламентах, угрозах и мерах безопасности.

    1. Планирование и выявление рисков

    При производстве продукции, планировании процессов и оборудования непременно учитываются интересы здоровья и сохранения окружающей среды. Современные технологии позволяют оперативно оценивать уровень потенциальной опасности и своевременно ликвидировать ее возможные источники.

    1. Личная ответственность
    Все сотрудники компании несут личную ответственность за соблюдение мер техники безопасности. Соблюдение правил и предписаний – основной принцип работы предприятия.
  • То, что экономический рост может не  наносить вред природе, неоднократно доказано нашими успехами в области охраны окружающей среды. Концерн GEALAN был первым производителем пластиковых эко-окон . Проверки наших обоих заводов GEALAN Fenster-Systeme GmbH в Оберкотцау и GEALAN Tanna Fenster-Systeme GmbH были проведены в июне 1996.
     
    Благодаря дополнительной сертификации после действующей ISO 14001 в мае 1997 года мы смогли усилить наши позиции в качестве отраслевых новаторов по защите окружающей среды. С 1999 по 2011 были проведены повторные аудиторские проверки экологичности (известные как EMAS III ): оба завода в Германии подверглись двухдневным инспекциям в рамках объединенной проверки систем управления качеством ISO 14001 и ISO 9001.

    Также в 2012 году проводилась инспекционная проверка, в результате чего в доступе мы имеем “Дополненную Экологическую Декларацию”.  Внешний контроль за соблюдением экологических норм гарантирует экологически чистое производство профиля. GEALAN предлагает своим клиентам общее соглашение экологичности товара.

  • Производство продукции, полностью соответствующей требованиям экологической безопасности – основной принцип работы концерна GEALAN. Основное наше правило – работа в тесном взаимодействии с поставщиками, клиентами и другими производителями в нашей отрасли. Четкое понимание ответственности за благополучие своих партнеров (сотрудников), постоянное самосовершенствование и совершенствование своей продукции способствовали успеху нашего предприятия.

    Группа компаний GEALAN всегда использовала изменения рыночной ситуации или законодательные нововведения законодательства во благо своего дела. Когда, к примеру, в середине 90-х годов возникла проблема утилизации старых окон ПВХ, компания GEALAN начала реализовывать программу по экологическому применению отслуживших окон ПВХ, с 1994 года активно предлагая программу утилизации и переработки отходов продукции этой отрасли.

    Узнать больше об экологичности GEALAN