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INNOVACIÓN CON SISTEMA

la empresa GEALAN

Misión empresarial

La misión empresarial expresa el concepto de nuestra orientación a los resultados y conforma la base de nuestro trabajo diario en el grupo GEALAN. Marca la colaboración con las partes interesadas tanto en el país como en el extranjero.

Rentabilidad y crecimiento

Perseguimos de forma consecuente un crecimiento rentable con objeto de incrementar de forma duradera el valor de nuestra empresa. Con objeto de lograr este objetivo, crecemos de forma consciente y continua en cada una de las empresas sin perder de vista la importancia de los costes. Para ello, comprobamos y optimizamos de manera consecuente nuestros procesos empresariales. Por medio del desarrollo continuo de nuestras capacidades y la transferencia de nuestros conocimientos en el grupo incrementamos los efectos sinérgicos en la asociación.

Empleados:
el motor de nuestro éxito

Consideramos a cada uno de nuestros empleados como un factor clave para nuestro éxito. Su personalidad, competencia, experiencia, compromiso y resolución sirven para lograr nuestros objetivos. En una cultura empresarial marcada por un respeto mutuo y un diálogo abierto, crítico y positivo fomentamos el rendimiento máximo. Al mismo tiempo, invertimos en la formación continua y la transferencia de conocimientos entre los emplazamientos. Respaldamos a nuestros empleados para que logren sus objetivos, pues su perseverancia es la que nos permite avanzar.

Clientes y mercados:
la orientación de nuestras acciones

Desarrollamos soluciones orientadas al mercado y las necesidades para aprovechar y agotar el potencial del mercado. En ese sentido, los clientes y los mercados son los elementos centrales en base a los cuales orientamos las ideas y las acciones en el grupo empresarial. Reforzamos nuestra posición en el mercado con el suministro de productos y servicios inteligentes, innovadores y de calidad. Nuestro objetivo es lograr una relación de confianza duradera con nuestros clientes, Pues su éxito es también el nuestro.

Proveedores:
asociaciones para el éxito común

Esperamos de nuestros proveedores lo que ofrecemos a nuestros clientes: competencia, calidad, fiabilidad, un suministro puntual, productos con precios ajustados que respondan a las necesidades del mercado y flexibilidad. Basada en una confianza mutua, la asociación es la base del éxito común. La comprensión por parte de nuestros proveedores de nuestras demandas especiales es un requisito importante y necesario para lograr soluciones óptimas para los clientes.

Dirección

GEALAN GeschäftsleitungNosotros, el grupo GEALAN, consideramos que la credibilidad, la fiabilidad y un pensamiento y actuación económicos sólidos son los valores centrales que hacen posible el éxito en los mercados internacionales. Estos valores, así como una comunicación e información claras, conforman la base para una colaboración de confianza con las partes interesadas (clientes y empleados, familia propietaria, el consejo jurídico, proveedores, el estado y la sociedad).

Vemos en los mercados globalizados y la variedad cultural un requisito y la oportunidad para nuestro futuro y un potencial de crecimiento. Vamos a continuar avanzando en el futuro por el camino de crecimiento recorrido en el pasado. Partiendo de los mercados de habla alemana, vamos a continuar de forma consecuente por el sendero de la internacionalización y analizar y tener en cuenta las posibilidades fuera de Europa.

Conservamos y ampliamos de forma permanente la competitividad del grupo GEALAN centrándonos en nuestras competencias principales y mejorando continuamente los procesos empresariales. El requisito para ello es nuestra cultura del rendimiento, la fuerza innovadora, la flexibilidad, nuestra consciencia de la calidad y la aplicación consecuente de la capacidad de ser los primeros en actuar en el mercado en lugar de reaccionar. Con esto, buscamos la satisfacción de los clientes junto con una fidelización duradera.

Aunamos un enfoque global siendo muy conscientes de los costes y logramos de este modo la base para el éxito de la empresa y el aseguramiento de los puestos de trabajo existentes, así como la creación de nuevos. Somos conscientes y asumimos nuestra responsabilidad económica, ecológica y social.

Queremos lograr un puesto entre los tres mejores proveedores de sistemas de PVC y fabricantes de perfiles de PVC para ventanas, puertas y toldos en los mercados y regiones en los que estamos activos.

La dirección

Historia de la empresa

1921   

Fundación de la empresa por parte de Adam Fickenscher como explotación dedicada al procesamiento de pieles.

1956

Adopción de la rama de a empresa dedicada al procesamiento del PVC.

1968

Desarrollo del primer perfil para ventanas. Evolución posterior hasta los perfiles de PVC GEALAN de calidad superior para ventanas y puertas.

1979

El nombre de producto GEALAN se convierte en el nombre de la empresa.

1980

Introducción al mercado de los perfiles de ventanas de colores acrylcolor. La coextrusión de vidrio acrílico de color con un perfil de PVC es un producto innovador con una relación excelente entre la resistencia a la intemperie y la solidez del color.

1988

Abandono del procesamiento y la confección de pieles.

1992

Fundación de GEALAN Tanna Fenster-Systeme GmbH y construcción de la fábrica de extrusión en Tanna/Thüringen (Alemania).

1994

El centro de formación técnica GEALAN TECHNIKUM en Döhlau (Alemania) comienza a funcionar.

1995

Construcción de la sede principal de GEALAN en Oberkotzau (Alemania).
Ampliación de la fábrica de producción en Tanna con la construcción de un almacén.

1997

Inscripción de GEALAN ROMANIA en el Registro Mercantil.
Inauguración de la producción de GEALAN BALTIC por el presidente lituano Algirdas Brazauskas.
Inscripción de GEALAN Polska en el Registro Mercantil.
Finalización de la segunda fase de obras en Tanna con ampliación de la producción y una mezcladora propia.

1998

Roman Herzog, presidente de la República Federal de Alemania, visita GEALAN WERK en Oberkotzau.

1999

Inauguración del centro de producción, administración y logística de GEALAN ROMANIA.
Fundación de GEALAN Dienstleistung GmbH.

2001

Puesta en marcha del centro de logística de GEALAN.
Inauguración del centro de administración y logística de GEALAN Polska.

2002

Ampliación espacial y técnica para la fabricación de moldes en Oberkotzau.
Adquisición de participaciones por parte de grupos de inversión internacionales Halder con MBO integrado.

2003

Adopción de la licencia de extrusión en San Petersburgo (Rusia).

2004

Adopción de la extrusión de perfiles en el emplazamiento Rzgow en Polonia.
Fundación de la empresa de distribución GEALAN d.o.o. en Zagreb (Croacia).
Ampliación del centro de logística de GEALAN en Tanna.
Fundación de la distribución de sistemas de ventanas GEALAN en Rusia.
Cambio de la participación mayoritaria de GEALAN de la belga GIMV N.V. a AXA PRIVATE EQUITY con sede en Frankfurt y París. GIMV N.V. mantiene su participación minoritaria.

2005

Obras de ampliación para la administración y la construcción de moldes del emplazamiento de Oberkotzau.
Fundación de la empresa de distribución IQ Service spol. s r.o. en Kroměříž (República Checa).
Fundación de la empresa de distribución GEALAN S.A.R.L. en Dijon (Francia).
Adopción de la licencia de extrusión en Novosibirsk (Rusia).

2006

Inicio de las medidas constructivas para aumentar la capacidad en la fábrica de Oberkotzau.
Inauguración de los edificios de administración, el área de logística y el centro de formación técnica de GEALAN S.A.R.L.
Fundación del contrato de distribución de sistemas de ventanas GEALAN en Ucrania.

2007

Ampliación de la producción, la administración y la logística de GEALAN Polska.
Fundación del centro de formación técnica de IQ Service, Kroměříž (República Checa).
Fundación de OOO GEALAN Fenster-Profile en Moscú.

2009

Ampliación de la dirección de GEALAN.
Comienzo de OOO GEALAN Fenster-Profile con extrusión propia en la periferia moscovita Zheleznodorozhnyi.

2010

Inicio de la ofensiva de innovación con STV® e IKD®.
Traslado de GEALAN S.A.R.L. al nuevo emplazamiento de logística.

2011

Cambio de la participación mayoritaria de GEALAN al inversor financiero alemán Halder.

2012

Introducción al mercado del nuevo sistema S 9000.

2013

Hans-Peter Friedrich, Ministro de Interior alemán, visita GEALAN Fenster-Systeme GmbH.
Introducción al mercado de GEALAN-FUTURA® en noviembre de 2013.

2014

Adopción del grupo GEALAN por parte de VEKA AG.

2015

Concentración de la extrusión de perfiles alemana en el emplazamiento de Tanna.

2016

Lanzamiento del sistema de vidrio templado GEALAN-KUBUS® en la feria FENSTERBAU FRONTALE

Responsabilidad

  • La calidad y la fiabilidad de nuestros innovadores productos y prestaciones con líderes y reconocidas en toda Europa. Ya en el año 1995 desarrollamos e introducimos un sistema de gestión de calidad con arreglo a la norma internacional DIN EN ISO 9001.

    Por una parte, esto significa una supervisión y optimización continuas de la estabilidad y la eficacia de nuestros procesos comerciales, Y por otra, un desarrollo continuo de acuerdo con las exigencias y expectativas de nuestros clientes, socios y empleados, y un control regular por parte de auditores internos y externos.

  • En los últimos años hemos hecho grandes esfuerzos para integrar aún más en la rutina laboral los temas de seguridad y protección de la salud.

    Instrucciones y capacitaciones y conceptos de seguridad, salud y emergencia regulares forman parte de los mismos, al igual que las evaluaciones de riesgo de las situaciones experimentadas. En total, colaboramos estrechamente con las mutuas de las materias primas y la industria química. Un compromiso voluntario de nuestros directores para la promoción activa de una cultura de prevención completa nuestras preocupaciones.

    De ello han surgido nuestras directrices para la protección laboral:

    1. Salud de los empleados

    La salud es nuestro bien más preciado. Unos empleados sanos son imprescindibles para lograr el rendimiento, el éxito económico de nuestra empresa y el aseguramiento de los puestos de trabajo.

    1. Protección y seguridad

    La protección de la salud, la prevención de accidentes y la seguridad de las plantas son objetivos fundamentales de nuestra empresa. Adoptamos todas las medidas razonables y necesarias para promover la salud y el bienestar de nuestros empleados en su lugar de trabajo.

    1. Dirección ejemplar

    La seguridad y la protección del medio ambiente forman parte en una medida especial de las tareas de la dirección. Están comprometidos con un comportamiento ejemplar y garantizan que todos los empleados reciban información completa sobre las indicaciones, los peligros y las medidas de protección.

    1. Planificación y reconocimiento de los riesgos

    Durante la planificación de productos, procesos, procedimientos y plantas se incluyen los problemas de seguridad y salud con objeto de reconocer a tiempo los riesgos para la seguridad y poder evitarlos.

    1. Responsabilidad propia

    Todos los empleados siguen las disposiciones e indicaciones aplicables en su ámbito de actuación. Por sus conocimientos y capacidades, asumen una responsabilidad personal por la seguridad tanto propia como de los demás.

  • Nuestros logros en el ámbito de la protección del medio ambiente demuestran que el crecimiento económico puede estar en armonía con la naturaleza. Así, GEALAN fue el primer fabricante de perfiles de ventanas de PVC en poner en práctica una ecoauditoría. La validación de nuestros dos emplazamientos de GEALAN Fenster-Systeme GmbH en Oberkotzau y GEALAN Tanna Fenster-Systeme GmbH tuvo lugar en junio de 1996.

    Con la certificación posterior con arreglo a la norma ISO 14001 válida a nivel internacional en mayo de 1997 pudimos reforzar nuestra posición como precursor del sector en la protección del medio ambiente. De 1999 a 2011 siguieron las validaciones posteriores según el reglamento comunitario de ecoauditorías, llamado en la actualidad EMAS III. Los ensayos, de dos días de duración, se llevaron a cabo en los dos emplazamientos alemanes en el marco de una auditoría conjunta para DIN EN ISO 14001 y el sistema de gestión de calidad DIN EN ISO 9001.

    En 2012 también se llevó a cabo una validación de la supervisión, la“ declaración medioambiental actualizada“ resultante de la misma está disponible para su descarga en el área de descargas. Con ayuda del sistema de gestión medioambiental con supervisión externa se garantiza una fabricación respetuosa con el medio ambiente de los perfiles para ventanas de GEALAN. En el marco de la responsabilidad sobre los productos y con objeto de cerrar el ciclo de los materiales, GEALAN ofrece a sus clientes el acuerdo ecológico conjunto de GEALAN.

  • La fabricación respetuosa con el medio ambiente de productos es para el grupo GEALAN uno de los pilares centrales. Desde el principio se ha apostado por una cooperación estrecha con los clientes, los proveedores y otras empresas del sector. La responsabilidad frente a los empleados y la empresa, así como el desarrollo continuo de productos, procedimientos y servicios han contribuido de forma decisiva al éxito de la empresa.

    El grupo GEALAN siempre ha entendido los cambios en las condiciones del mercado o los nuevos requisitos legales como un desafío para su actuación empresarial: por ejemplo, cuando a mitad de la década de los 90 el PVC fue objeto de debate público, la empresa se concentró de forma intensiva en el reciclado ecológico de las ventanas de PVC en desuso. Después de efectuar sus propias investigaciones, GEALAN ofrece desde 1994 un concepto de reciclaje para estos productos.

    Más sobre la sostenibilidad en GEALAN

Equipo GEALAN España / Portugal

José Miguel Cortes

Dirección España y Portugal
Tel.
+34 662 682 964
Correo electrónico
jose.cortes@gealan.es

Marcos Castilla Cubero

Responsable de Ventas Sureste España
Tel.
+34 606 238 333
Correo electrónico
marcos.castilla@gealan.es

Nemesio Chamizo

Responsable Técnico Puestas en marcha
Tel.
+34 677 611 507
Correo electrónico
nemesio.chamizo@gealan.de

Christian Goedde

Responsable de prescripción arquitectos España & Portugal
Tel.
+34 626 551 114
Correo electrónico
christian.goedde@gealan.de

Jörn Werner

Ingeniero De Aplicaciones España y Portugal / Responsable de Ventas Levante
Tel.
+34 673 726 806
Correo electrónico
juan.werner@gealan.es

Patricia Büchi

Coordinadora Dpto. Ventas en España/Portugal
Tel.
+34 93 664 90 96
Mobil
+34 630 233 668
Correo electrónico
patricia.buechi@gealan.de

Marion Hertel-Karvounis

Responsable Dpto. Ventas Interior Pedidos, plazos de entrega, pagos, Reclamaciones
Tel.
+49 (0) 92 86 77 63 30
Correo electrónico
marion.hertel-karvounis@gealan.de

Sara Rodrigues

Colaboradora Dpto. Ventas Interior
Tel.
+49 (0) 92 86 77 64 10
Correo electrónico
sara.rodrigues@gealan.de