Le groupe GEALAN est l'un des principaux fabricants de profilés PVC pour les portes et fenêtres en Europe.
Les profilés GEALAN sont conçus, produits et commercialisés sur nos propres sites. Ils sont essentiels pour avoir des fenêtres, portes et solutions coulissantes modernes, stables, d'une beauté remarquable et qui possèdent des performances d'isolation thermique optimales. Nous fabriquons nous-mêmes les outillages qui sont utilisés pour la fabrication de nos profilés.
En tant que fournisseur de profilés et systèmes innovants pour portes et fenêtres PVC, GEALAN offre en plus à ses partenaires des services complets. Nos services de conseil en architecture et ingénierie de la construction soutiennent les architectes et les urbanistes dans leur travail quotidien. Des outils intelligents simplifient la planification et les appels d'offres. Des formations et des séminaires permettent à nos partenaires de se tenir au courant des dernières solutions GEALAN.
Dans toute l'Europe, GEALAN emploie plus de 1 600 personnes et a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 390 millions d'euros. Depuis 2014, GEALAN fait partie de l'entreprise familiale VEKA AG, dont le siège est situé à Sendenhorst, en Westphalie.
Chez GEALAN, à chaque jour une nouvelle inspiration. L'objectif de notre travail quotidien : nous voulons fasciner et enthousiasmer les gens avec nos actions et nos solutions. En tout confiance, nous pouvons dire : avec ses systèmes de profilés en PVC, ses surfaces et ses solutions numériques dernier cri, GEALAN Fenster-Systeme fixe de véritables tendances et créé le cadre du monde de la fenêtre.
La colonne vertébrale de notre entreprise familiale est son personnel. Les employés peuvent évoluer avec nous. Les nouvelles technologies et la numérisation croissante offrent à GEALAN de nouvelles expériences et permettent à l'ensemble de l'organisation de développer de nouvelles compétences. Avec un potentiel de connaissance en constante augmentation, nous améliorons non seulement la compétitivité de notre entreprise, mais nous contribuons également au bon développement de nos partenaires commerciaux.
Nous aspirons à une croissance future en collaboration avec nos partenaires. Ce qui nous motive, c'est le développement constant d'innovations et l'amélioration continue de nos processus. La valorisation, l'esprit d'équipe, la confiance, la communication ouverte et le professionnalisme de toutes les personnes impliquées sont la base : avec ces valeurs d'entreprise, les employés de GEALAN ont défini eux-mêmes la manière dont nous nous comportons les uns envers les autres et dont nous travaillons les uns avec les autres. Et ce, non seulement au sein de notre groupe, mais aussi avec nos partenaires et nos clients.
Partout où nous opérons activement sur les marchés avec nos systèmes pour fenêtres, portes et solutions coulissantes, nous voulons être perçus comme un partenaire innovant et fiable. Connaître les besoins de nos clients et trouver ensemble de nouvelles solutions est pour nous une évidence. Cela fait partie de l'ADN de GEALAN au même titre que le développement durable. Nos succès dans le domaine de la protection de l'environnement prouvent que la croissance économique peut aussi se faire en harmonie avec la nature.
Notre équipe est composée de collègues jeunes et expérimentés venant de toute l'Europe. Grâce à un savant mélange de formations, de parcours professionnels et de domaines de spécialité, mais également grâce à leur passion pour la nouveauté, nos employés sont les garants de la viabilité de notre entreprise.
La direction
Ivica Maurović (porte-parole de la direction et directeur général des ventes, marketing et développement des systèmes)
Tino Albert (directeur général technique et finances)
Ensemble, nous créons le cadre pour le monde des fenêtres – innovant, durable, orienté client.
En collaboration avec nos clients, fournisseurs et partenaires, nous réalisons les meilleurs produits. Cela inclut également les services et les solutions de cadrage. Au-delà des divisions et des frontières nationales, nous nous efforçons de trouver les meilleures solutions avec tous les employés du groupe GEALAN.
Nous inspirons avec des innovations qui offrent une réelle valeur ajoutée pour toutes les parties impliquées. Nous vivons une culture de l’innovation, ce qui signifie pour nous des environnements de travail, des méthodes et des processus modernes. Nous ne le faisons pas seuls, nous stimulons également systématiquement l’innovation avec nos partenaires de l’industrie.
La durabilité est notre base. Nous opérons de manière durable depuis de nombreuses années - nous intensifions encore cette orientation. Nous comprenons la durabilité de manière globale : environnement, ressources, conception de produits, questions sociales, efficacité économique. Nous promouvons cette prise de conscience de la durabilité dans toute l’entreprise.
Nous élargissons notre orientation client tout au long de la chaîne de valeur. Nous connaissons et comprenons nos partenaires. Avec nos produits et services, nous répondons de manière optimale à leurs besoins et créons une réelle valeur ajoutée. Nous impressionnons également les revendeurs de fenêtres, les architectes et les clients finaux avec nos excellents services.
Avec tous nos efforts, nous voulons inspirer nos clients, partenaires et employés.
Pour réaliser notre vision, nous poursuivons trois priorités stratégiques :
Notre stratégie s’articule autour de quatre axes clés :
Dans toutes les divisions, nous travaillons ensemble sur un grand nombre d’initiatives stratégiques afin de continuer à positionner GEALAN pour l’avenir et de croître de manière rentable.
Création de l'entreprise par Adam Fickenscher, initialement spécialisée dans le traitement des peaux.
Jetez un coup d’œil dans les coulisses de GEALAN - dans notre magazine d’entreprise GEANOVA. Lisez des histoires passionnantes du milieu de l’activité quotidienne, de nos sites GEALAN allemands et européens, avec l’humain en première ligne.
Les employés présentent leur travail quotidien, parlent des défis et des solutions intelligentes, ainsi que des partenaires qui les soutiennent activement. Intégrés dans des rapports authentiques, des interviews et des points de vue individuels, des informations très personnelles ne sont pas non plus manquées.
GEANOVA est disponible sous forme imprimée et en version en ligne.
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