Gealan Logo

SUSTAV INOVACIJA

poduzeće GEALAN

Nit vodilja poduzeća

Kroz nit vodilju poduzeća dolazi do izražaja kako shvaćamo našu orijentaciju prema radu i rezultatima te je ona ujedno i temelj za naš svakodnevni rad u grupi GEALAN. Ona obilježava i našu suradnju s domaćim i inozemnim partnerima.

Ekonomičnost i rast

Nastojimo konzekventno ostvariti profitabilni rast s ciljem da trajno povećamo vrijednost poduzeća. Radi ostvarivanja ovog cilja svjesno i kontinuirano rastemo u svakom pojedinom poduzeću, ne ispuštajući pritom iz vida svijest o troškovima. Stoga na području čitave grupacije permanentno preispitujemo i konzekventno optimiziramo poslovne procese. Kroz stalnu dogradnju svojih kapaciteta i kroz transfer svoj know-hoe-a unutar grupacije povećavamo sinergijske efekte u grupaciji.

Djelatnici:
Pokretačka sila našeg uspjeha

Svakog pojedinog djelatnika naše grupacije promatramo kao ključni faktor za uspjeh čitave grupacije. Njegova osobnost, kompetencije, iskustvo, ambicije i osobni angažman služe za postizanje naših ciljeva. Struktura poduzeća, čija su glavna obilježja uzajamno poštovanje i otvoreni dijalog uz pozitivnu kritiku, motiviraju na vrhunske rezultate. Istovremeno ulažemo u školovanje i profesionalno usavršavanje te u transfer znanja između lokacija. Podupiremo svoje djelatnike u ostvarivanju njihovih ciljeva; jer njihova ambicija pokreće naš napredak.

Kupci i tržišta:
Orijentacija našeg djelovanja

Razvijamo rješenja orijentirana prema tržištu i potrebama u cilju otvaranja i korištenja tržišnih potencijala. Pritom kupci i tržišta predstavljaju centralne orijentacijske točke prema kojima se ravna naše mišljenje i djelovanje u grupaciji. Jačamo poziciju svojih kupaca na tržištu stavljajući im na raspolaganje inteligentne, inovativne i visokokvalitetne proizvode i usluge. Naš cilj je stvaranje trajnog odnosa povjerenja s našim kupcima, jer njihov uspjeh je i naš uspjeh.

Dobavljači:
Partnerstvo za zajednički uspjeh

Od svojih dobavljača očekujemo ono isto što pružamo svojim kupcima: kompetentnost, kvalitetu, pouzdanost, pridržavanje rokova isporuke, proizvode koji zadovoljavaju zahtjeve tržišta po primjerenoj cijeni te fleksibilnost. Partnerstvo koje se zasniva na međusobnom povjerenju predstavlja i osnovnu za zajednički uspjeh. Razumijevanje koje naši dobavljači pokazuju prema specijalnim zahtjevima naših kupaca predstavlja neophodan i važan preduvjet za optimalna rješenja za kupce.

Uprava

GEALAN GeschäftsleitungMi - grupa GEALAN - smatramo da su vjerodostojnost, pouzdanost i ekonomska solidnost, kako u mišljenju tako i u djelovanju, centralne vrijednosti koje omogućavaju uspjeh na međunarodnim tržištima. Ove vrijednosti, kao i otvorenost u komunikaciji i informiranju, čine osnovu za suradnju utemeljenu na povjerenju s mašim partnerima (kupcima, djelatnicima, investitorima, dobavljačima, državom i društvom).

U globalizaciji tržišta, kao i u kulturološkoj raznolikosti vidimo šanse za svoju budućnost i daljnje potencijale za rast. Put rasta kojim smo napredovali u prošlosti namjeravanm nastaviti i u budućnosti. Počevši od svojih tržišta njemačkog govornog područja, mi ćemo konzekventno nastaviti svoj put prema internacionalizaciji i pritom ispitati i realizirate mogućnosti izvan Europe. 

Fokusirajući se na svoje ključne kompetencije, kao i na stalno usavršavanje procesa u poduzeću, održavamo i stalno proširujemo konkurentnost grupe GEALAN. Preduvjet za to su naša kultura rada, inovatinost, fleksibilnost, svijest o kvaliteti, kao i konzekventno korištenje mogućnosti da na tržištu djelujemo kao prvi, umjesto da reagiramo. Cilj koji pritom nastojimo ostvariti je zadovoljstvo kupaca i trajne veze s kupcima.

Povezujući cjelovitost postupka s vosokom sviješću o troškovima stvarano osnovu za uspjeh poduzeća te osiguravamo postojeća i stvaramo nova radna mjesta. Pritom smo svjesni svoje ekonomske, ekološke i socijalne odgovornosti i vodimo o njoj računa.

Cilj nam je biti među tri vodeća dobavljača sustava plastične stolarije i poizvođača PVC-profila za prozore, vrata i rolete na tržištima i u regijama koje aktivno obrađujemo.

Uprava GEALAN-a

Povijest poduzeća

1921   

Osnivanje poduzeća od strane gospodina Adama Fickenschera kao pogona za preradu krzna.

1956

Osnivanje dodatne djelatnosti u poduzeću za preradu plastike.
 

1968

Proizvodnja prvog profila za prozore. Konzekventan daljnji razvoj sve do visokokvalitetnih GEALAN profila za prozore i vrata.
 

1979

Naziv proizvoda GEALAN postaje naziv poduzeća.

1980

Uvođenje obojenih prozorskih profila acrylcolor na tržište. Koekstruzija obojenoga akrilnog stakla sa PVC profilom predstavlja proizvodnu inovaciju, jer pruža najveću stabilnost u pogledu  vremenskih neprilika te najveću postojanost boja.

1988

Obustavljaju se djelatnosti prerada krzna i krznena konfekcija.

1992

Osnivanje tvrtke GEALAN Tanna Fenster-Systeme GmbH i gradnja tvornice za ekstruziju u mjestu Tanna, savezna pokrajina Thüringen.

1994

Centar za tehničku izobrazbu GEALAN TECHNIKUM u mjestu Döhlau počinje s radom.

1995

Novogradnja glavne uprave GEALAN-a u mjestu Oberkotzau.
Gradnjom skladišta proširuje se proizvodni pogon u mjestu Tanna.

1997

Tvrtka GEALAN ROMANIA upisuje se u trgovački registar.
Svečano otvorenje proizvodnog pogona tvrtke GEALAN BALTIC koje je izvršio litavski predsjednik, gospodin Algirdas Brazauskas.
Tvrtka GEALAN POLSKA upisuje se u trgovački registar.
Dovršetak druge faze gradnje u mjestu Tanna s proširenjem proizvodnje i vlastitim pogonom za miješanje.

1998

Savezni predsjednik, gospodin Roman Herzog, posjetio je tvornicu GEALAN u mjestu Oberkotzau.

1999

Svečano otvorenje novogradnje za proizvodnju, upravu i logistiku tvrtke GEALAN ROMANIA.
Osnivanje tvrtke GEALAN Dienstleistung GmbH.

2001

Puštanje u pogon GEALAN-ova centra za logistiku.
Svečano otvorenje novogradnje za upravu i logistiku tvrtke GEALAN POLSKA.

2002

Prostorno i strojarsko-tehničko proširenje pogona za proizvodnju alata u mjestu Oberkotzau.
Stjecanje udjela od strane međunarodne grupacije financijskih investitora Halder s integriranim MBO-om.

2003

Početak licencne ekstruzije u mjestu St. Petersburg, Rusija. 

2004

Početak ekstruzije profila na lokaciji Rzgow u Poljskoj.
Osnivanje distribucijskog društva GEALAN d.o.o. u Zagrebu, Hrvatska.
Proširenje gradnje za GEALAN-ov logistički centar u mjestu Tanna.
Osnivanje zastupstva prozorskih sustava GEALAN u Moskvi. 
Prelazak većinskog udjela u tvrtki GEALAN sa belgijske tvrtke GIMV N.V. na tvrtku AXA PRIVATE EQUITY sa sjedištem u Frankfurtu i Parizu. Tvrtka GIMV N.V. i dalje drži manjinske udjele.

2005

Proširenje gradnje za upravu i pogon za proizvodnju alata na lokaciji Oberkotzau.
Osnivanje distribucijskog društva IQ Service spol. s r.o. u mjestu Kroměříž/Češka.
Osnivanje distribucijskog društva GEALAN S.A.R.L. u mjestu Dijon/Francuska.

Početak licencne ekstruzije u mjestu Novosibirsk/Rusija.

 

2006

Početak radova za proširenje u Oberkotzau
Osnivanje uprave, logistike i tehničkog  centra GEALAN S.A.R.L. 
Osnivanje GEALAN Fenster-Systeme predstavništo Ukrajina.

2007

Proizvodnja, uprava i logistika kod GEALAN Poljska.
Osnivanje tehničkog centra IQ Service, Kroměříž (Češka).
Osnivanje OOO GEALAN Fenster-Profile u Moskvi.
 

2009

Proširenje GEALAN uprave.
OOO Fenster-Profile počinje s vlastitom ekstruzijom u Zheleznodorozhnyi.
 

2010

Početak  inovacija sa STV® IKD®.
Preseljenje GEALAN S.A.R.L. logistike na novu lokaciju.
 

2011

Promjena većinskog udjela GEALAN na financijskog investitora Halder.
 

2012

Uvođenje novog sustava S 9000.

2013

Ministra unutarnjih poslova, gospodin Dr. Friedrich posjećuje GEALAN Fenster-Systeme GmbH.
Uvođenje GEALAN-FUTURA® u studenom 2013.

2014

VEKA AG preuzima GEALAN grupaciju.

2015

Koncentracija ekstruzije profila u sjedištu Tanna.

2016

Premijera novog sustava GEALAN-KUBUS® na sajmu FENSTERBAU FRONTALE.

Odgovornosti

  • Kvaliteta i pouzdanost naših inovativnih proizvoda i usluga europski je lider na tržištu. Već smo 1995. razvili i uveli sektor za upravljanje kvalitetom sukladno normi DIN EN ISO 9001.

    On s jedne strane znači kontinuirano praćenje i optimizaciju stabilnosti i efikasnosti poslovnih procesa, dok s druge strane predstavlja kontinuirani razvoj sukladno zahtjevima i očekivanjima naših kupaca, partnera i djelatnika, kao i redovite revizije vanjskih i unutarnjih suradnika.

  • U posljednjih nekoliko godina smo uz velike napore pokušali temu zaštite na radi i zdravstveno osiguranje uklopiti u svakodnevni radni dan u poduzeću.

    Redovite obuke, usavršavanja, koncepti sigurnosti, zdravlja i hitnih intervencija uključeni su kao i procjena rizika u životnu praksu. Blisko surađujemo s udruženjima za sirovine i kemijskom industrijom. Dobrovoljna predanost našeg vodečeg osoblja promicanju aktivnog razvoja i kulture prevencije dodatno zaokružuje naše poslovanje.

    Iz toga su proizašle glavne smjernice zaštite na radu:

    1. Zdravlje djelatnika

    Zdravlje je naše najveće bogatstvo. Zdravi zaposlenici važni su aspekt uspješnog poslovanja, nesmatanog rada i osiguranja radnih mjesta.

    1. Sigurnost i zaštita

    Zaštita zdravlja, prevencija nesreća i sigurnost postrojenja temeljni su ciljevi našeg poduzeća. Poduzimamo sve potrebne mjere kako bi promovirali zdravlje i dobrobit naših djelatnika.

    1. Uzorno vođenje

    Sigurnost i zaštita zdravlja posebni su zadaci rukovodećeg kadra. Oni se zalažu za uzorno vladanje i stvaraju primjer ostalima te se brinu da je svaki djelatnik informiran o pravilima, opasnostima i mjerama opreza.

    1. Planiranja i identifikacija rizika

    Prilikom planiranja proizvoda, procesa, postupaka i postrojenja obavezno se uključuju sigurnosni i zdravstveni problemi kako bi se mogući sigurnosni rizici izbjegli ili na vrijeme uklonili.

    1. Vlastita odgovornost

    Sve djelatnice i djelatnici slijede pravila i upute unutar njihovog sektora djelovanja. Pridonose svojim znanjem i snose vlastittu odgovornost za svoje zdravlje i zdravlje drugih.

  • Da je naš gospodarski rast u skladu s prirodom pokazuju naša postignuća na području zaštite okoliša. Tako je GEALAN postao prvi europski proizvođač plastičnih profila za prozore sa certificiranim EG-Öko-Auditom. 
    Validacija naša dva sjedišta GEALAN Fenster-Systeme GmbH u Oberkotzau i GEALAN Tanna Fenster-Systeme GmbH izvršena je već u lipnju 1996.

    Nakon priznavanja norme ISO 14001 u svijetu, GEALAN se u svibnju 1997 izdaje novi certifikat te time pojačava svoju poziciju unutar industrije kao vodeće poduzeće u području zaštite okoliša. Od 1999. do 2011. slijede provjere valjanosti EG-Öko-Audita, današnjeg EMAS III. Dvodnevno testiranje provodi se na oba njemačka sjedišta prema DIN EN ISO 14001 i sustavu upravljanja kvalitetom DIN EN ISO 9001.

    U 2012. također se provodilo testiranje što je rezultiralo trenutnom "aktualnom izjavom o zaštiti okoliša" koju možete pronaći na našoj internet stranici u području preuzimanja. Uz pomoć vanjskog nadzora za upravljanje kvalitetom omogućena je ekološki prihvatljiva proizvodnja GEALAN profila za prozore. U sklopu zatvorene i odgovorne proizvodnje, GEALAN svojim kupcima nudi GEALAN-ekološki ugovor.

  • Ekološki prihvatljiva proizvodnja jedna je od glavnih značajki te se za cijelu GEALAN grupu podrazumijeva. Od samog početka se pri tome cilja na blisku suradnju s kupcima, dobavljačima i ostalim poduzećima unutar industrije. Odgovornost prema djelatnicima i društvu, kao i kontinuirani razvoj proizvoda, procesa i usluga važan su aspekt uspješnog poslovanja poduzeća.

    Promjene tržišnih uvjeta ili nove zakonske regulative GEALAN grupa je uvijek gledala kao nove izazove poduzetničkog djelovanja: na primjer, sredinom 90-ih godina PVC materijal bio je glavna tema javnih rasprava te se odlučilo intenzivno raditi na zaštiti okoliša i krenuti u zbrinjavanje starih PVC prozora. Zahvaljujući vlastitim istraživanjima, GEALAN je već 1994. nudio vlastiti koncept recikliranja starih proizvoda.

    Više o održivosti kod GEALAN-a