Kariera w GEALAN
Szukam pracowników
Kim jesteśmy
Silny i innowacyjny pracodawca w regionie.
- Wiodący producent profili PCV do okien i drzwi w Europie
- Ponad 1 600 pracowników w całej Europie
- Roczny obrót w 2023 r.: 345 mln euro
- Polska lokalizacja: Rzgów (siedziba główna / administracja / badania i rozwój oraz produkcja i logistyka)
Pracownicy GEALAN stanowią podstawę naszego codziennego sukcesu: Oprócz dużej liczby praktyk zawodowych GEALAN stale inwestuje również w dokształcanie. Każdy pracownik jest wspierany w osiąganiu swoich celów. Pozytywna atmosfera pracy, otwarta wymiana na wszystkich poziomach i swoboda, dzięki której można zawsze wnieść swój wkład w rozwój firmy, sprawiają, że GEALAN jest innowacyjnym pracodawcą nie tylko regionie. Przekonaj się sam!
Oferty pracy w GEALAN
Bez naszych kolegów GEALAN nie byłby tym, czym jest. Ponieważ wiemy, jak bardzo są dla nas ważni, chcemy to pokazać.
Początkujący i doświadczeni profesjonaliści
Chcesz rozpocząć swoją karierę w GEALAN? W takim razie z niecierpliwością czekamy na wspólne kształtowanie tego kamienia milowego. GEALAN jest również właściwym miejscem dla Ciebie, jeśli jesteś już w połowie życia i swojej pracy.
Student
Podczas studiów ważne jest, aby teorię, której się nauczyłeś, podeprzeć praktycznym doświadczeniem. GEALAN oferuje wiele możliwości, aby zasmakować codziennej pracy w międzynarodowym przedsiębiorstwie przemysłowym.
Uczeń
Szkolenie teoretyczne w szkole zakończy się w dającej się przewidzieć przyszłości – teraz wejście w życie zawodowe jest tuż za rogiem. Niezależnie od tego, czy jest to praktyka, czy staż, istnieje odpowiednia oferta dla wszystkich zainteresowań.
Wszystkie oferty pracy
Zapraszamy do zapoznania się z naszymi aktualnymi ofertami pracy. Możesz nawet znaleźć tutaj możliwość kariery, o której wcześniej nawet nie pomyślałeś.
GEALAN ma to wszystko do zaoferowania
Atrakcyjne wynagrodzenie
+ wynagrodzenie urlopowe
+ specjalna premia roczna
+ premie za sukces firmy, lojalność firmy, wyniki zespołu itp.
+ program emerytalny, zniżki pracownicze w wielu sklepach internetowych i inne korzyści
+ 40 € miesięcznie w formie świadczeń kapitałowych
+ miesięczny dodatek na podróże z rezerwacją na osobistej przedpłaconej firmowej karcie kredytowej przedpłacona firmowa karta kredytowa
+ miesięczne dofinansowanie w wysokości 10 € na rower służbowy
+ dla pracowników przemysłowych: płatne przerwy i wynagrodzenie za nadgodziny z dodatkiem
Rodzina
+ otwarta wymiana na wszystkich poziomach, rodzinna atmosfera oparta na zaufaniu i szacunku
+ regularne imprezy firmowe
+ dofinansowanie do zajęć rekreacyjnych z kolegami (np. wieczór gry w kręgle)
+ wspólny udział w imprezach zespołowych (np. Rockman Run lub bieg firmowy)
Dofinansowana stołówka
+ nowoczesne stołówki firmowe ze zniżkowym asortymentem różnorodnych i świeżo przygotowanych potraw
+ bezpłatne korzystanie z wody gazowanej
+ 24-godzinny serwis automatów z przekąskami i napojami
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
Zawody komercyjne
+ 30 dni urlopu
+ elastyczne godziny pracy
+ bezpłatne korepetycje dla dzieci od 5 klasy
+ Możliwe 2 dni home office w tygodniu
+ hojny urlop okolicznościowy na różne okazje
+ atrakcyjny wypoczynek na emeryturze
+ Nadgodziny są rejestrowane i można je później skrócić
Zawody przemysłowe
+ do 32 dni urlopu
+ atrakcyjne, możliwe do zaplanowania długoterminowego i innowacyjne modele zmianowe (np. średnio 3,5-dniowy tydzień pracy plus systemy zmianowe od 35 do 40 godzin tygodniowo)
+ hojny urlop okolicznościowy na różne okazje
+ bezpłatne korepetycje dla dzieci od 5 klasy
+ atrakcyjny wypoczynek na emeryturze
+ Nadgodziny nie są stracone, ale mogą zostać zmniejszone/wypłacone
Rozwój zawodowy
+ Nadzorowany onboarding i indywidualny plan wdrożenia
+ Możliwości awansu: Wsparcie szkoleń i dokształcania (wewnętrznego i zewnętrznego) poprzez stały budżet dla całej firmy
+ pewna praca w dużej grupie firm (wiodąca pozycja rynkowa w stabilnej branży)
+ międzynarodowa struktura umożliwia odbycie staży zagranicznych lub udział w projektach ponadnarodowych
+ Możliwość udziału w projektach interdyscyplinarnych
+ dla pracowników przemysłowych: możliwości rozwoju i awansu dzięki modelowi ze stałymi poziomami kwalifikacji
Osoba kontaktowa w GEALAN
Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące dołączenia do GEALAN, szkoleń, pracy lub ogólnych tematów, które interesują Cię jako kandydata, po prostu skontaktuj się z naszym działem HR przez WhatsApp pod numerem +49 1702734747 .
Jeśli chcesz komunikować się z nami za pośrednictwem WhatsApp, prosimy o wcześniejsze zapoznanie się z informacjami, do których linki znajdują się w sekcji "Prywatność" w naszej stopce redakcyjnej .
Marzena Nierychlewska
Kierownik działu personalnego
Telefon: +48 42 225 21 28
Wyślij wiadomość e-mail mnierychlewska@gealan.pl
Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące naszych stanowisk lub nas jako pracodawcy – skontaktuj się z nami tutaj
Skorzystaj z naszej wyszukiwarki producenta.
Nie przegap żadnych informacji!
Chcę na podany adres e-mail co miesiąc otrzymywać informacje o obiekcie referencyjnym (około dwa razy w miesiącu).
Koncern GEALAN należy do wiodących w Europie producentów profili okiennych i drzwiowych z tworzyw sztucznych.