Formación sistemática

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GEALAN Fenster-Systeme confía mucho en sus aprendices desde el principio y apoya a los jóvenes para que se desarrollen de forma inusualmente autónoma en su nueva profesión y asuman responsabilidades.

"Lo más importante para mí es que los aprendices de GEALAN también nos comunicamos en igualdad de condiciones": Eric Hartenstein está entrando actualmente en su tercer año de formación con nosotros. Por lo tanto, ahora ha completado aproximadamente dos tercios de su camino para convertirse en un especialista en TI. "Incluso durante la entrevista, me di cuenta de que podía ser quien soy aquí. Fue mucho más fácil para mí entrar en la empresa y en el equipo aquí que cuando estaba estudiando". Eric Hartenstein había roto esto antes de unirse a GEALAN, era simplemente demasiada teoría para él. "En una empresa estoy mucho más cerca de los problemas prácticos, es mucho más variado y me gusta mucho más". Además, disfruta de la posibilidad de flexibilidad horaria, dividiendo su horario de trabajo de forma que se adapte a las tareas que tiene entre manos. 

En Tanna, a unos 30 kilómetros de la sede de la empresa, Leon Köppel acaba de terminar con éxito su formación como mecánico industrial. "Siempre he tenido afinidad por la tecnología, y me gusta crear algo con mis propias manos", dice el joven, describiendo por qué un aprendizaje en el que te capacitas en metalurgia, torneado, taladrado, fresado o soldadura, le sienta tan bien.  

 

Perfeccionamiento en GEALAN incluso después de la formación

Leon Köppel se ha mantenido fiel a GEALAN incluso después de su formación. Sus tareas son, como lo fueron durante su entrenamiento, de varios niveles, y nunca se aburre. Para Leon Köppel, y así lo confirman los compañeros aprendices de Oberkotzau, la formación no se siente como un aprendizaje típico, porque confirma: "Recibimos nuestras iniciaciones, pero luego se nos permite desarrollarnos de forma independiente muy rápidamente. Esto significa que estamos integrados en las tareas y el trabajo de nuestros colegas capacitados en una etapa temprana". 

 

"Si te quedas atascado, puedes obtener ayuda de tus compañeros" 

En Oberkotzau, Eric Hartenstein trabaja actualmente en un armario de servidores: "Aquí, me aseguro de que todo esté conectado correctamente, para que los datos lleguen a donde deben ir". Durante su formación como especialista en informática, también se le enseñaron los fundamentos de su futura profesión. "Mientras tanto, cada vez me han dado más responsabilidades, por ejemplo, me han introducido en el tema de la tecnología de redes. Eric Hartenstein y Leon Köppel saben al unísono por qué GEALAN encuentra el equilibrio perfecto con sus aprendices: "No se nos cronometra paso a paso, sino que se nos permite aplicar de forma muy independiente lo que se nos ha enseñado la mayor parte del tiempo. Y si te quedas atascado, hay ayuda de tus colegas".  

 

Presidenta electa de la Juventud y de la Aprendiz

Su colega Gina Sebrich es ahora también empleada permanente en GEALAN. Completó con éxito su formación en el verano y ahora trabaja en ventas internas. "Durante mi formación, pude conocer muchas áreas de GEALAN: empecé en contabilidad, luego en el departamento de marketing, más tarde en compras y finalmente en ventas". Para Gina Sebrich, esta fue una gran oportunidad para conocer las diferentes facetas de las tareas administrativas y descubrir por sí misma lo que le conviene y lo que no: "En ventas, inmediatamente me di cuenta de que era una buena opción para mí. El ambiente en el equipo es genial, me gustan mis tareas, rápidamente me quedó claro que quería quedarme aquí". 

Además, Gina Sebrich ha sido presidenta de Juventud y Aprendices desde 2022. Elegida para un mandato de dos años, ella y su adjunto, Matthias Gulau, representan los intereses de los jóvenes menores de 25 años en GEALAN. En este puesto, siempre hay cursos de formación en los que no solo aprende más conocimientos, principalmente del campo del derecho, sino también contactos y oportunidades de intercambio con jóvenes de otras empresas. Además, Gina Sebrich ya está haciendo una contribución visible a GEALAN: desempeñó un papel clave en la configuración del Día de la Prevención de Adicciones 2023 para todos los aprendices del comité de empresa. 

Echando la vista atrás a su exitoso aprendizaje en GEALAN: «Los tres años terminaron mucho más rápido de lo que pensaba». Gina Sebrich se alegra de que todo haya salido como ha sido: «Las numerosas ideas nuevas, las numerosas personas nuevas me han facilitado sentirme cómoda y como en casa en GEALAN». 

Marc-Schenk

Marc Schenk

22/09/2023

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