GEALAN - системні інновації
Наше натхнення - надихати людей!
Постачальник систем GEALAN
Група компаній GEALAN - один із провідних виробників пластикових профілів для вікон і дверей у Європі.
Продукція GEALAN розробляється, виробляється і реалізується за рахунок власних виробничих ресурсів. Це є запорукою чудового зовнішнього вигляду вікон, дверей і сучасних розсувних систем, їх неймовірної стійкості, високої надійності в експлуатації, а також найвищих показників теплоізоляції.
Будучи інноваційним постачальником систем для пластикових віконних і дверних профілів, GEALAN також пропонує своїм партнерам комплексні послуги. Наші послуги в галузі архітектурного консалтингу та будівельного інжинірингу допомагають архітекторам і проєктувальникам у їхній повсякденній роботі. Інтелектуальні інструменти спрощують планування і процедуру проведення тендерів. Навчання та семінари дозволяють нашим партнерам залишатися в курсі новітніх рішень GEALAN.
У компанії GEALAN в Європі працює понад 1700 співробітників, а річний дохід від продажів у 2024 році склав 320 млн євро. З 2014 року GEALAN є частиною сімейної компанії VEKA AG, штаб-квартира якої знаходиться в Зенденхорсті, Вестфалія.
Менеджмент і керівництво компанії
У GEALAN ми щодня черпаємо натхнення для нових звершень. Метою нашої щоденної роботи є: постійне бажання дивувати і надихати наших клієнтів своїми діями і рішеннями. Ми можемо з упевненістю стверджувати: завдяки наявності найбільш інноваційних систем пластикових профілів, поверхонь і цифрових рішень компанія GEALAN FENSTER-SYSTEME задає поточні тенденції та формує межі "світу вікон".
Основою нашої сімейної компанії є її люди. Співробітники можуть рости разом із нами. Нові технології та прискорена діджиталізація дають змогу отримати новий досвід і відкривають нові грані професіоналізму для всієї організації. Постійно нарощуючи потенціал знань, ми не тільки підвищуємо конкурентоспроможність нашої компанії, а й сприяємо успішному розвитку наших ділових партнерів.
Ми прагнемо до майбутнього зростання разом із нашими партнерами. Наша рушійна сила - послідовний розвиток інновацій та постійне вдосконалення процесів. Фундамент нашої компанії - це вдячність, командний дух, довіра, відкрите спілкування та професіоналізм кожного учасника. На базі цих корпоративних цінностей співробітники GEALAN сформували для себе основу взаємодії та співробітництва не тільки один з одним і всередині нашої групи компаній, а й з нашими партнерами і клієнтами.
Де б ми не здійснювали свою діяльність, пропонуючи сучасні системи вікон, дверей і розсувних конструкцій, ми хочемо, щоб нас сприймали як інноваційного та надійного ділового партнера. Знання потреб наших клієнтів і спільний пошук нових рішень залишається невід'ємною складовою нашої діяльності. Це така ж невід'ємна частина єства компанії GEALAN, як і сталий розвиток. Наш успіх у галузі охорони навколишнього середовища доводить, що економічне зростання також може бути в гармонії з природою.
Наша команда складається з молодих і досвідчених фахівців з усієї Європи. Завдяки оптимальному поєднанню різної підготовки, досвіду та спеціалізації, а також прагненню до нового, наші співробітники є гарантією майбутньої "життєстійкості" нашої компанії.
Менеджмент і керівництво компанії
Івіца Маурович (представник правління і керуючий директор з продажу, маркетингу та розвитку систем)
Тіно Альберт (керуючий директор з технологій і фінансів)
Бачення: Наше натхнення - надихати людей!
Разом ми створюємо основу для світу вікон – інноваційного, стійкого, орієнтованого на клієнта.
Разом з клієнтами, постачальниками і партнерами ми реалізуємо найкращі продукти. Сюди також входять послуги та рішення з обрамлення. Незважаючи на підрозділи та національні кордони, ми прагнемо до найкращих рішень з усіма співробітниками групи GEALAN.
Ми надихаємо інноваціями, які пропонують реальну додану вартість для всіх залучених сторін. Ми живемо культурою інновацій, що для нас означає сучасні робочі середовища, методи та процеси. Ми робимо це не поодинці - ми також систематично впроваджуємо інновації разом з нашими партнерами по галузі.
Сталий розвиток – наша основа. Ми працюємо стабільно вже багато років - ми ще більше посилюємо цей фокус. Ми розуміємо сталий розвиток комплексно: навколишнє середовище, ресурси, дизайн продукту, соціальні питання, економічна ефективність. Ми сприяємо цьому усвідомленню сталого розвитку в усій компанії.
Ми розширюємо клієнтоорієнтованість по всьому ланцюжку створення вартості. Ми знаємо і розуміємо наших партнерів. За допомогою наших продуктів і послуг ми оптимально реагуємо на їх потреби і створюємо реальну додану вартість. Ми також вражаємо віконних дилерів, архітекторів та кінцевих клієнтів нашими чудовими послугами.
Всіма зусиллями ми хочемо надихати наших клієнтів, партнерів і співробітників.
Стратегічні пріоритети
Для реалізації нашого бачення ми переслідуємо три стратегічні пріоритети:
- Ми продовжуємо прагнути до вигідного зростання з інноваційними продуктами преміум-класу – перш за все нашою унікальною поверхнею GEALAN-акрилового кольору® .
- Ми надаємо відмінні послуги та планувальні рішення для супроводу продукту, адаптовані до потреб клієнтів по всьому нашому ланцюжку створення вартості.
- Операційна ефективність наших процесів має важливе значення. Ми постійно випробовуємо себе, щоб відповідати нашим стандартам якості в довгостроковій перспективі.
Наша стратегія базується на чотирьох ключових напрямках:
- Ми живемо і дихаємо інноваціями. Нашими цілями є послідовна культура інновацій в компанії і чітке сприйняття інноваційного лідера на ринку.
- Цифровізація значно підтримує нас і відбувається скрізь у компанії, а також для наших клієнтів та референтних груп. Ми просуваємо нові технологічні підходи та оптимізацію.
- Також незамінним і важливішим, ніж будь-коли, є наш цілісний підхід до сталого розвитку. Ми живемо і поважаємо це у всіх сферах діяльності компанії.
- Найважливіша основа всіх наших стратегічних ініціатив: наші співробітники, які прагнуть втілювати ідеї в життя і, таким чином, надихати людей.
У всіх підрозділах ми працюємо разом над великою кількістю стратегічних ініціатив, щоб продовжувати позиціонувати GEALAN на майбутнє та прибутково зростати.
Локації
Історія розвитку компанії
Компанію засновано паном Адамом Фікеншером (Adam Fickenscher) як компанію з переробки хутра.
Відповідальність
Якість
Якість і надійність наших інноваційних продуктів і послуг визнані лідером у Європі. Уже в 1995 році ми впровадили та розробили систему управління якістю продукції за міжнародним стандартом DIN EN ISO 9001.
З одного боку, це постійний контроль і оптимізація стабільності та ефективності корпоративних процесів. З іншого боку, це постійний розвиток компанії згідно з вимогами та очікуваннями клієнтів, партнерів і співробітників, а також регулярні перевірки зовнішніми та внутрішніми аудиторами.
Охорона навколишнього середовища
Те, що економічне зростання може не завдавати шкоди природі, неодноразово доведено нашими успіхами в галузі охорони навколишнього середовища. Концерн GEALAN був першим виробником пластикових еко-вікон. Перевірки наших обох заводів GEALAN Fenster-Systeme GmbH в Оберкотцау і GEALAN Tanna Fenster-Systeme GmbH були проведені в червні 1996.
Завдяки додатковій сертифікації після чинної ISO 14001 у травні 1997 року ми змогли посилити наші позиції як галузевих новаторів із захисту навколишнього середовища. З 1999 до 2011 року було проведено повторні аудиторські перевірки екологічності (відомі як EMAS III): обидва заводи в Німеччині зазнали дводенних інспекцій у рамках об'єднаної перевірки систем управління якістю ISO 14001 та ISO 9001.
Також у 2012 році проводилася інспекційна перевірка, в результаті чого в доступі ми маємо "Доповнену Екологічну Декларацію". Зовнішній контроль за дотриманням екологічних норм гарантує екологічно чисте виробництво профілю. GEALAN пропонує своїм клієнтам загальну угоду екологічності товару.
Надійність з GEALAN
Виробництво продукції, що повністю відповідає вимогам екологічної безпеки - основний принцип роботи концерну GEALAN. Основне наше правило - робота в тісній взаємодії з постачальниками, клієнтами та іншими виробниками в нашій галузі. Чітке розуміння відповідальності за благополуччя своїх партнерів (співробітників), постійне самовдосконалення і вдосконалення своєї продукції сприяли успіху нашого підприємства.
Група компаній GEALAN завжди використовувала зміни ринкової ситуації або законодавчі нововведення законодавства на благо своєї справи. Коли, наприклад, в середині 90-х років виникла проблема утилізації старих вікон ПВХ, компанія GEALAN почала реалізовувати програму з екологічного застосування відслужили вікон ПВХ, з 1994 року активно пропонуючи програму утилізації та переробки відходів продукції цієї галузі.
Охорона праці та охорона здоров'я
В останні роки ми доклали великих зусиль, щоб безпека і здоров'я стали невід'ємною частиною роботи.
Регулярні навчання, підвищення кваліфікації, концепції безпеки, охорони здоров'я та надзвичайних ситуацій знаходяться поряд з оцінкою ризику в реальній практиці.
Регулярні тренінги, курси, навчання основам безпеки життєдіяльності в поєднанні з оцінкою персональних ризиків інтегровані в щоденну роботу компанії. Ми тісно співпрацюємо з компанією Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie. (Асоціація сировинної та хімічної промисловості Німеччини).
Наша компанія активно просуває культуру запобігання нещасним випадкам на робочому місці. Як результат - ми розробили положення з безпеки співробітників:
Здоров'я співробітників
Здорові співробітники - необхідна умова для успішної, ефективної роботи підприємства, тому проблемі здоров'я відводиться важливе місце в концепції компанії.
Охорона праці та безпека
Збереження здоров'я, попередження нещасних випадків, система безпеки - головні цілі нашої компанії. Ми вживаємо всіх необхідних заходів, щоб подбати про здоров'я наших співробітників і про комфорт робочих місць.
Керівництво як приклад для наслідування
Наші керівники несуть особливу відповідальність за здоров'я і безпеку співробітників. Вони зобов'язані подавати приклад і переконатися, що кожен співробітник повністю поінформований про технічні регламенти, загрози та заходи безпеки.
Планування та виявлення ризиків
Під час виробництва продукції, планування процесів і обладнання неодмінно враховуються інтереси здоров'я та збереження довкілля. Сучасні технології дають змогу оперативно оцінювати рівень потенційної небезпеки та своєчасно ліквідувати її можливі джерела.
Особиста відповідальність
Усі співробітники компанії несуть особисту відповідальність за дотримання заходів техніки безпеки. Дотримання правил і приписів - основний принцип роботи підприємства.
Звертайтеся до нас, ми з радістю вам допоможемо.
Не пропустіть жодної новини!
Я хочу отримувати інформаційний бюлетень "Довідковий будинок місяця" та новини GEALAN електронною поштою (приблизно двічі на місяць) - безкоштовно та з можливістю припинення в будь-який час.
Група компаній GEALAN є одним із провідних виробників пластикових профілів для вікон та дверей у Європі.