Kariera w GEALAN Polska

Jesteśmy dużą, międzynarodową firmą zatrudniającą ponad 1600 pracowników na całym świecie. W Polsce nasz oddział zlokalizowany jest w Rzgowie k/Łodzi. Od 2014 roku jesteśmy częścią grupy VEKA i wspólnie dążymy do stałego rozwoju firmy.

Mimo globalnego zasięgu działalności nadal pozostajemy firmą, w której stawiamy na dobrą atmosferę, gdzie każdy członek zespołu jest dla nas bardzo ważny. Wiemy, że to zmotywowani i przedsiębiorczo myślący pracownicy stanowią źródło naszego sukcesu.

Jesteśmy rzetelnym i solidnym pracodawcą - bierzemy odpowiedzialność za bezpieczeństwo, szkolenie i możliwość samorealizacji naszych pracowników.

Jako producent innowacyjnych rozwiązań dla stolarki okiennej stawiamy na nowoczesne narzędzia pracy oraz dobre i bezpieczne warunki pracy na każdym stanowisku.  

Przyjazne miejsce pracy

- Panuje u nas przyjazna atmosfera oparta na zaufaniu i wzajemnym szacunku.

- Zespół tworzą ludzie współpracujący ze sobą od lat, a ponad połowa naszego zespołu to pracownicy ze stażem dłuższym niż 5 lat

- Organizujemy eventy firmowe, by móc spotkać się ze sobą nie tylko w pracy

- Nasi pracownicy mogą korzystać z dofinansowania kart sportowych, ubezpieczenia na życie i świadczeń z Funduszu Socjalnego (m.in.. dofinansowanie do wypoczynku czy świadczenie świąteczne, paczki na święta) · Korzystamy z programu Smartlunch, dzięki któremu każdy z naszych pracowników może zjeść ciepły posiłek w ciągu dnia pracy;

- Zapewniamy bezpłatny parking, a przystanek autobusowy jest tuż przy naszej firmie.

- Na stanowiskach biurowych proponujemy elastyczny czas pracy z możliwością korzystania z dnia pracy zdalnej raz w tygodniu.

- Na stanowiskach produkcyjnych obowiązuje specjalny dodatek za pracę w weekendy – oprócz dodatków wynikających wprost z przepisów prawa, nasi pracownicy otrzymują podwójną stawkę wynagrodzenia za pracę weekendową.

- Okres świąteczny w grudniu to czas, kiedy wyłączamy produkcję umożliwiając wszystkim pracownikom odpoczynek i świętowanie. 

Razem tworzymy Przyjazne Miejsce Pracy! 

+ wynagrodzenie urlopowe
+ specjalna premia roczna
 

+ nowoczesne stołówki firmowe ze zniżkowym asortymentem różnorodnych i świeżo przygotowanych potraw
+ bezpłatne korzystanie z wody gazowanej
+ 24-godzinny serwis automatów z przekąskami i napojami
 

<p><img alt="" src="/getContentAsset/12136566-268c-46bf-a8e6-6c65848abab6/cb87803a-320c-480f-ab75-7b9029eaaf79/Icons_Karriereseite5.png;amp;height=100" style="width: 100px; height: 100px;" /></p> 

• Panuje u nas rodzinna atmosfera. Zespół stworzony jest z pracowników, którzy współpracują ze sobą od lat. Atmosfera opiera się na zaufaniu i wzajemnym szacunku
• Organizujemy eventy firmowe, by móc spotkać się ze sobą nie tylko w pracy
• Dofinansowujemy karty sportowe, wypoczynek, czyli tzw. wczasy pod gruszą, okulary, a także szkolenia i kursy językowe
• Korzystamy z programu Smartlunch, dzięki któremu każdy z naszych pracowników może zjeść ciepły posiłek w ciągu dnia pracy;

Zawody komercyjne
+ 30 dni urlopu
+ elastyczne godziny pracy
+ bezpłatne korepetycje dla dzieci od 5 klasy
+ Możliwe 2 dni home office w tygodniu
+ hojny urlop okolicznościowy na różne okazje
+ atrakcyjny wypoczynek na emeryturze
+ Nadgodziny są rejestrowane i można je później skrócić

Zawody przemysłowe
+ do 32 dni urlopu
+ atrakcyjne, możliwe do zaplanowania długoterminowego i innowacyjne modele zmianowe (np. średnio 3,5-dniowy tydzień pracy plus systemy zmianowe od 35 do 40 godzin tygodniowo)
+ hojny urlop okolicznościowy na różne okazje
+ bezpłatne korepetycje dla dzieci od 5 klasy
+ atrakcyjny wypoczynek na emeryturze
+ Nadgodziny nie są stracone, ale mogą zostać zmniejszone/wypłacone
 

- Chętnie wspieramy osoby z potencjałem i zmotywowane do rozwoju, finansując szkolenia, kursy czy studia.

- Stawiamy na wewnętrzne ścieżki kariery, zdecydowana większość naszej kadry kierowniczej to osoby pracujące wcześniej na stanowiskach podstawowych czy specjalistycznych, a wraz z rozwojem firmy mogły rozwijać własną karierę.

- Będąc częścią międzynarodowego przedsiębiorstwa istnieje możliwość wymiany doświadczeń z koleżankami i kolegami z innych oddziałów GEALAN i/lub VEKA, a nasi pracownicy mogą brać udział w globalnych projektach firmowych. 

Nie widzisz w aktualnych ofertach pracy nic dla siebie, a chcesz z nami pracować? Napisz do nas i wyślij nam swoje CV z informacją, jakiej pracy szukasz—będziemy o Tobie pamiętać, jeśli pojawią się u nas opcje zawodowe trafiające w Twoje zainteresowania i kwalifikacje. Postaramy się połączyć Twoje doświadczenie i oczekiwania z naszymi możliwościami! 

Skontaktuj się z naszym Działem Personalnym jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące pracy w GEALAN, wolnych ofert pracy, stażu, procesu rekrutacji  czy innych tematów, które interesują Cię jako kandydata. Napisz do nas, chętnie odpowiemy! 

Dział Personalny
Telefon: +48 225 99 78
kadry@gealan.pl