A GEALAN Fenster-Systeme a kezdetektől fogva nagy bizalmat szavaz gyakornokainak, és támogatja a fiatalokat abban, hogy önállóan és felelősen fejlődhessenek új szakmájukban.
A GEALAN jó úton jár a CO2-csökkentett műanyag profilok nyersanyagának kezelésében és fejlesztésében. Erre a célra egy korábbi történetünkben már bemutatott észt olajpala-hamuból kivont krétaport használják, illetve a nyersanyag-keverék minőségét további krétahelyettesítővel is stabilan tartják.
A türingiai Tannában található az a telephely, ahol a GEALAN PVC profilokat gyárt számos típusú ablakhoz és ajtóhoz. Első pillantásra úgy tűnhet, hogy a tényleges gyártási folyamatnak, és az extrudálásnak semmi köze a logisztikához. A logisztikai részleg azonban egyfajta vezérlőként is működik, amely számos folyamatot egyesít. Ha valami rossz úton halad a logisztikában, semmi sem működik hatékonyan a termelésben, illetve az ügyfelekkel sem.
Susana Santos szeret rendet teremteni a káoszban, és szereti az átlátható struktúrákat. Az IT tanácsadási osztály vezetőjeként ő felügyelte az SAP bevezetését a GEALAN-nál. Egy gigaprojekt, amelynek teljesítéséhez hatékony mozgatórugókra van szükség. Jó, hogy Susana Santos szereti pörgetni a dolgokat.
Alexander Jahn 1975-ben született Marktredwitzben. A Fichtel-hegység lábánál nőtt fel, gyermekként sok időt töltött szülei hentesüzletében. Úgy tűnik, az ő esetében előre elrendeltetett, hogy hentesmester, majd üzlettulajdonos legyen. Még gyakornok is volt szülei vállalkozásában.
2026-ra Európa-szerte mintegy kétmillió teherautó-sofőr hiányozhat: a Nemzetközi Közúti Fuvarozási Szövetség (IRU) borús előrejelzése megköveteli a vállalatoktól, hogy már most előretekintő ellenintézkedéseket hozzanak.
A GEALAN AKADÉMIA már évek óta indít képzéseket szinte minden, az ablakokkal kapcsolatos témában, mind elméleti, mind gyakorlati megközelítéssel. A nagy de: eddig csak Németországban. Ez azonban most megváltozik.
A GEALAN jelenleg mintegy 70 fő ún. működéstámogató szakembert foglalkoztat két németországi telephelyén. Miért? Bár a különböző veszélyek kivédése minden vállalat saját érdeke, törvény is előírja ehhez a megfelelő szaktudással rendelkezők foglalkoztatását. Ennek célja többek között a cégek tevékenységéből származó környezetkárosító hatások megelőzése, vagy legalább azok minimalizálása, valamint a veszélyforrások lehető legnagyobb mértékű kiküszöbölése. A szakértelem pedig mindig kifizetődő. Ezek az emberek gyakran a munkaköri feladataik ellátása mellett, a háttérből szinte észrevétlenül biztosítják a cégek zökkenőmentes működését.
Írjon nekünk, szívesen segítünk Önnek személyesen.
Szeretnék a GEALAN-ról és referencia objektekröl E-Mail formájában rendszeresen (havonta legfeljebb kétszer) információkat kapni. Díjmentes és mindenkor lemondható.