Jokių ribų

Koimbatorė yra pietinėje Indijos Tamil Nadu valstijoje. Šis 1,1 mln. gyventojų turintis didmiestis garsėja savo šventyklomis ir monumentalia Adiyogi Šivos statula, taip pat yra svarbi tekstilės gamybos vieta. Be to, tai yra Ashwanth Krishna Vijajaus Anandos Kumaro (27 m.) gimtasis miestas. Čia jis gimė ir gyveno su tėvais, iki 12 klasės mokėsi privačioje mokykloje, išsiugdė aistrą matematikai, puikiai išlaikė baigiamuosius egzaminus ir pradėjo savo studijas universitete. Tačiau magistrantūros programa, kurią jis pasirinko baigęs bakalauro studijas, pakeitė jo gyvenimą. Koimbatorės PSG aukštųjų studijų institute jis pasirinko Vokietijos ir Indijos vadybos studijas – studijų programą, kuri vykdoma bendradarbiaujant su Hofo taikomųjų mokslų universitetu ir yra „tikrai labai unikali, nes jos nėra nė viename kitame universitete, kuriame būtų teikiamas verslo administravimo magistro laipsnis“. Per tris mėnesius jis išklausė greitąjį vokiečių kalbos kursą ir įgyjo A1 vokiečių kalbos žinojimo lygį, o 2017 m. įvyksta didžiausias pokytis jo gyvenime – jis persikelia į Vokietiją ir pradeda savo studijas Hofo taikomųjų mokslų universitete.

„Oras, kultūra, žmonės, maistas, visas gyvenimas – viskas čia visiškai kitaip nei ten, iš kur esu kilęs.“ Tai pokytis, kuris gali sukelti baimę mažiau savimi pasitikinčių žmonių širdyse. Tačiau Ashwanth Krishna yra sužavėtas: „Pirmasis įspūdis buvo „wow“!“ Žodis, kurį jis mėgsta vartoti šiame kontekste, – „Galimybė!“

Hofo taikomųjų mokslų universitetas puoselėja Indijos studentų ryšius su kolegomis iš Vokietijos ir kitų šalių. Čia visada galima gauti pagalbą dėl apgyvendinimo ir dokumentų sutvarkymo. Susipažinimą skatina tarpkultūriniai renginiai, pavyzdžiui, bendros vakarienės ir ekskursijos, o informacija apie Vokietiją ir jos darbo rinką taip pat įtraukta į priėmimo programą. Taip Ashwanth Krishna adaptavosi Hofe. Per pusantrų metų jis Vokietijoje baigė magistrantūros studijas, daugiausia dėmesio skirdamas rinkodarai ir pardavimams bei projektų valdymui. Magistro darbui jis ieškojo netoliese esančios įmonės. „Hofas yra nedidelis ir ramus, man patinka toks miestas, o GEALAN iš karto patraukė mano dėmesį kaip vienas geriausių darbdavių, todėl šią įmonę ir pasirinkau.“ Savo magistro darbe, kurį jau rašo GEALAN, jis nagrinėja skaitmeninės rinkodaros klausimus. Baigęs verslo administravimo magistro studijas, 2018 m. prisijungė prie GEALAN kaip pardavimų praktikantas, susipažino su visais skyriais, dirbo pardavimų srityje, matė, kaip GEALAN užmezga ir valdo tarptautinius ryšius su klientais, kurie gamina langus ir duris. „Šis laikas man buvo labai naudingas, nes susipažinau su kolegomis, produktais ir visu verslo procesu.“

Pasibaigus stažuotės laikotarpiui, Ashwanth Krishna 2020 m. tampa vadovo asistentu. „Mano darbas labai įdomus. Aš rengiu Europos produktų ir rinkos analizes, konkurencijos ir pardavimų analizes grupės lygmeniu, analizes, kurios lydi mūsų pardavimų tobulinimo procesą, rengiu susitikimus, strateginius pokalbius ir pokalbius su klientais. Lankydamasis visose mūsų tarptautinėse atstovybėse susipažinau su kolegomis ir ten vykstančiais procesais.“ Peržengti sienas ir pasinaudoti GEALAN galimybe Ashwanth Krishna priėmė kaip puikią karjeros įmonėje galimybę.

Kolegos GEALAN'e Ashwanth Krishna davė pravardę „skaičių meistras“. Dar būdamas moksleivis jis turėjo polinkį ir talentą matematikai, mėgo gilintis į skaičius. Jis analizuoja pagrindinius duomenis, pavyzdžiui, apie inovacijas GEALAN-acrylcolor®, GEALAN-LINEAR®, GEALAN-SMOOVIO® ir STV®, siekdamas nustatyti koreliacijas ir galimybes gerinti pelno rodiklius ir pardavimo apimtis. Tikslas – numatyti rinkos pokyčius ir išsiaiškinti, kaip produktą galima parduoti dar geriau. Įdiegus naująją CRM sistemą „Sales Cloud“ Vokietijoje, nuo 2021 m. birželio mėn. Ashwanth Krishna ėmėsi iniciatyvos užtikrinti, kad ši sistema veiktų ir Europos grupės įmonėse. „Man tai yra labai didelis ir svarbus projektas.“ Jo sklandi anglų kalba palengvina bendradarbiavimą su užsienio kolegomis. „Sales Cloud“ yra patogi sistema, kurios sąsaja panaši į socialinę žiniasklaidą. Jame kaupiama visa informacija apie mūsų klientus, kontaktus, protokolus. Naudodami ją visose srityse sutaupysime daug laiko ir turėsime labai galingą debesų sistemą.“ Ji panaikins ribas tarp patronuojančiųjų ir dukterinių bendrovių.

Ashwanth Krishna anksti keliasi, mėgsta discipliną ir tvarką. „Kiekvieną dieną biure būnu iki 7 val. ryto. Ryte jaučiuosi žvalus ir galiu susikaupęs imtis analizių ir ataskaitų. Po pietų bendrauju su užsienio GEALAN padalinių atstovais apie „Sales Cloud“ ir kitus projektus, išsamiai ruošiuosi kitai dienai.“ Jei dirbdamas kasdienį darbą Ashwanth Krishna susiduria su nauju vokišku žodžiu, jis jį užsirašo ir vakare namuose ieško, galvodamas, ką jis tiksliai reiškia ir kaip iš jo sudaryti taisyklingus sakinius. Po kalbos kursų Koimbatoroje ir Hofo taikomųjų mokslų universitete jis toliau savarankiškai mokosi internetu. Laikai, kai jis bijojo būti nesuprastas arba būti nesuprastas, baigėsi. Vokiečių kalba kartu su indų kalbomis tamilų, telugų ir malajalamų, anglų ir prancūzų kalbomis vis dažniau tampa pažįstama kalbine aplinka. Tai dar viena riba, kurią Ashwanth Krishna sėkmingai perėjo.

Vakare jis nubėga penkis kilometrus, sportuoja sporto klube, su žmona žiūri indiškus ir europietiškus filmus ir labai mėgsta gaminti maistą – žinoma, pietų Indijos. Tėvai jam atsiunčia labai aštrių originalių prieskonių arba jis jų nusiperka internetu. Vertina jis ir vokiškos duonos įvairovę, ypač mėgsta riestainius. Ashwanth Krishna mėgsta keliauti. Visos Europos šalys jį domina – jo smalsumas tiesiog beribis. Kasmetines atostogas jis praleidžia namuose. „Vienos ar dviejų savaičių, praleistų su šeima, tiesiog per mažai“. Tėvai į jo karjerą žiūri su tokiu pat pasididžiavimu, kaip ir jis pats: „Viską, kas esu ir ką turiu, susikūriau pats ir džiaugiuosi galimybe toliau energingai eiti šiuo keliu.“

Nuo 2022 m. liepos mėn. Ashwanth Krishna yra „Scrum“ meistras. Jis dalyvavo dviejų dienų seminare ir sėkmingai išlaikė meistro lygio egzaminą. „Scrum“ – judrus modelis, atsiradęs programinės įrangos kūrimo srityje, bet dabar visuotinai naudojamas projektų valdyme. Ši metodika yra klasikinės vadovavimo struktūros priešingybe ir remiasi kvalifikuotomis tarpdisciplininėmis komandomis, kurios pačios randa būdus, kaip pasiekti nustatytą tikslą. „Scrum“ komandoje vaidmenys yra aiškiai paskirstyti. Produkto savininkas yra atsakingas už produkto savybes ir jų prioritetų nustatymą. Yra kūrėjai, kurie turi pateikti norimas produkto funkcijas norima tvarka, o „Scrum“ meistras, atsakingas už tai, kad būtų laikomasi visų metodikoje nustatytų taisyklių. Jis yra treneris, moderatorius ir šalina kliūtis. GEALAN ateityje daugelyje sričių naudos „Scrum“ kaip vieną iš judrių metodų. Ashwanth Krishna įžvelgia puikias galimybes: „Mūsų komandinis darbas taps dar geresnis, nes būsime tarpdisciplininiai ir savarankiškai organizuoti. Būsime efektyvesni, galėsime greičiau nustatyti ir išspręsti problemas.“ „Scrum“ aiškiai neapsiriboja turiniu. Šį modelį galima naudoti bet kokio produkto kūrimui ir projektų valdymui. Kitaip tariant, tai yra universali priemonė, panaikinanti ribas tarp skyrių, viršininkų ir pavaldinių. Ashwanth Krishna puikiai tinka „Scrum“ meistro vaidmuo.

Jam tobula darbo diena yra susijusi su našumu. „Jei darbui atlikti turiu dvi dienas, siekiu jį atlikti kuo greičiau, galbūt net per vieną dieną. Džiaugiuosi, kai mano darbas tinka ir yra pripažįstamas. Tai mane labai motyvuoja tobulėti, būti greitesniam, o svarbiausia – kasdien ko nors išmokti.“ Tikroji jo motyvacija – kasdien, jei įmanoma, po truputį plėsti savo žinių ir įgūdžių ribas.

Ashwanth Krishna tyrinėja šalies, kalbos, kulinarijos, hierarchijos, savo praktinio išmanymo ribas, o paskui sąmoningai jas praplečia. „Nėra vardo, kuris man tiktų labiau nei „Ashwanth“ (beribis), – juokiasi jis, – „nėra ribų, nėra sienų“.