Apie GEALAN

 

GEALAN BALTIC – viena iš penkių Vokietijos koncerno gamyklų, veikianti ir kaip atstovybė Baltijos jūros šalių regione, taip pat Kaliningrado srityje, Baltarusijoje ir Ukrainoje. GEALAN BALTIC pelnytai vadinama inovacijų tiltu. Per jį į Šiaurės Europos šalis atkeliavo ne viena pasaulinė inovacija, vėliau tapusi visos langų rinkos standartu.

1997 metais Vilniuje įkurta bendrovė yra vienintelė Baltijos šalyse PVC langų ir durų profilių gamintoja ir viena didžiausių tokio pobūdžio įmonių gamyklų Rytų Europoje.

15 darbuotojų ir 3 ekstruderiai – tokia buvo pradžia. O šiandien GEALAN BALTIC didžiuojasi viena moderniausių Europoje PVC profilių gamykla, kurioje jau veikia 23 ekstruderiai, dirba virš 100 darbuotojų, gaminama virš 300 rūšių skirtingos geometrijos profilių.

Gamyba
Į naują gamybos, logistikos ir administracinį kompleksą Trakų rajone, esantį už 23 kilometrų nuo Vilniaus, bendrovė persikėlė 2009 metais. 15 hektarų teritorijoje iškilusio modernus statinio plotas siekia 52.000 kv.m. GEALAN BALTIC užima trečdalį šio pastato (16.000 kv.m.): po vienu stogu telpa gamyba, administracija, o taip pat ir produkcijos sandėliai, kas yra nemažas privalumas, palyginus su kitomis tokio pobūdžio gamyklomis.
2009 metais įgyvendinus Europos Sąjungos struktūrinių fondų remiamą konkurencingumo skatinimo projektą ir investavus nuosavas lėšas, įmonėje įrengta šiuo metu moderniausia Europoje žaliavos ruošimo linija. Profilių gamyboje naudojamos žaliavos įsigyjamos tiesiai iš gamintojų Vakarų Europoje, gamyboje naudojamas tik pačių paruoštas profilių žaliavos mišinys.

Investicijos
Investicijos bendrovei suteikė išskirtinį konkurencinį pranašumą ir leido reikšmingai padidinti gamybos apimtis. Kadangi apie 80 proc. produkcijos sandėliuojama gamyklos sandėliuose, standartiniai gaminiai langų gamintojams pateikiami per kelias dienas, o nestandartiniai – per vieną ar dvi savaites. Į kaimynines Latviją ir Estiją produkcija gabenama du kartus per savaitę. Šiuo metu įmonė bendradarbiauja su beveik šimtu langų gamintojų. Lietuvos teritorijoje produkcija pristatoma nuosavu transportu.
GEALAN BALTIC į gamybos pajėgumų didinimą kasmet investuoja daugiau nei po 1 mln. eurų, plečia gaminių asortimentą ir daugiau nei 10 proc. didina gamybos apimtis. Investicijos leidžią vis didesnę dalį gamybos iš Vokietijos perkelti į Lietuvą, vis daugiau produktų asortimento gaminti Vakarų Europos šalims ir daugiau nei pusė gaminamos produkcijos tiekti į pagrindinį GEALAN logistikos sandėlį Vokietijoje.

Kokybė ir aplinkosauga
Gamykla turi ne tik standartinius sertifikatus, kaip ISO 9001 ir 14001, bet ir papildomai kitų šalių, tarp jų - Baltarusijos, Ukrainos, Prancūzijos, Vokietijos, Belgijos ir Olandijos sertifikatus, reikalingus sėkmingiems pardavimams šių šalių rinkose.
Įmonėje įgyvendinamos kokybės ir aplinkos apsaugos politikos yra prieinamos suinteresuotosioms šalims.

Ekologija
Nuo 2006 metų GEALAN BALTIC pradėjo gaminti PVC žaliavą be švino junginių ir tokiu būdu langų rinkoje pradėjo naują bešvinių plastikinių langų ir durų konstrukcijų erą. Profilių gamyboje vietoj švino imta naudoti netoksiškus, žmonių sveikatai ir aplinkai nekenkiančius stabilizatorius, kuriuos naudojant pagaminti plastikiniai langai tuo pačiu yra patvaresni ir ilgaamžiškesni. Perdirbtus iš bešvinio PVC profilio pagamintus senus langus ar langų gamybos atliekas galima naudoti kitų PVC produktų - žaislų, maisto pakuočių, medicinos reikmenų gamybai.
 

Kadangi dėl krizės Rusijoje įmonė neteko dalies rinkos Kaliningrado srityje, Baltarusijoje ir Ukrainoje, šie praradimai sėkmingai kompensuojami gamybą ir pardavimus plečiant vietinėse rinkose, dar daugiau produkcijos gaminant Vakarų Europos šalims.

Bendrovė išskirtinį dėmesį skiria švietėjiškai ir visuomeninei veiklai, remia sporto ir meno renginius, Vilniaus miesto lygoje turi savo remiamą krepšinio komandą, kurioje žaidžia ir įmonės darbuotojai. Populiarindama tvarios aplinkos, pastatų energinio efektyvumo idėjas ir tam tinkamus GEALAN sprendimus bei produktus 2013 metais įmonė tapo Nacionalinės pasyvaus namo asociacijos nare, o nuo 2016 metų pradžios įsiliejo į Lietuvos žaliųjų pastatų tarybos narių gretas.

Siekdama visus besidominčius, o taip pat ir savo partnerius langų gamintojus, statybininkus, projektuotojus ir architektus supažindinti su langų srities naujovėmis ir tendencijomis, skiepyti energinį efektyvumą didinančių produktų naudojimą, bendrovė nuolat rengia techninius seminarus, taip pat rengiami išvažiuojamieji seminarai Latvijoje, Estijoje, Baltarusijoje ir Kaliningrado srityje.

GEALAN BALTIC – viena sėkmingiausiai dirbančių ir sparčiausiai besivystančių regiono bendrovių. Šį titulą įmonei jau ne vienerius metus savo rengiamuose metų Gazelės apdovanojimuose skiria prestižinis Lietuvoje verslo laikraštis „Verslo žinios“.

2017 metais, savo veiklos 20-mečio proga, bendrovė savo partneriams ir vartotojams regione pristatė išskirtinę inovaciją - ištisinio stiklo sistemą GEALAN-KUBUS®, kuri pradėjo naują modernių PVC langų ir durų konstrukcinių sprendimų erą ir atvėrė visiškai naujas plastikinių langų dizaino galimybes architektūroje.

2018 metais bendrovė pradėjo įgyvendinti projektą „UAB „GEALAN BALTIC“ DARBUOTOJŲ MOKYMAS IR SPECIFINIŲ KOMPETENCIJŲ TOBULINIMAS“ (projekto Nr. 09.4.3-ESFA-T-846-01-0079) pagal 2014-2020 metų Europos Sąjungos fondų investicijų veiksmų programą. Projekto tikslas – sudaryti sąlygas GEALAN BALTIC darbuotojams įgyti specifinių kompetencijų ir prisitaikyti prie ūkio pokyčių, taikant praktines mokymo formas darbo vietoje pagal specializuotas mokymo programas. Projekto įgyvendinimo laikotarpis – 2018-06-11 / 2021-06-11. Projektas finansuojamas - iš Europos socialinio fondo.
 
 

Pripažįstama, kad kokybe ir patikimumu mūsų novatoriški gaminiai ir paslaugos pirmauja Europoje. Jau 1995 m. sukūrėme ir įdiegėme kokybės vadybos sistemą pagal tarptautinį standartą ISO 9001.

Viena vertus, tai reiškia, kad nuolat stebime ir optimizuojame verslo procesų stabilumą ir efektingumą. Kita vertus, tai reiškia, kad įmonė nuolat vystoma, siekiant patenkinti klientų, partnerių ir darbuotojų reikalavimus ir lūkesčius, reguliariai atliekamas vidinis ir išorinis auditas.

Ekonominis augimas gali harmoningai derėti su gamta. Tai įrodo mūsų sėkmė tausojant aplinką. GEALAN tapo pirmąja Europos plastikinių langų profilių gamintoja, taikančia EB aplinkosaugos auditą. Abi pagrindinės GEALAN gamyklos Vokietijoje gavo to patvirtinimą jau 1996 m. birželį.

1997 m. gegužę sertifikuoti pagal pasaulinį standartą ISO 14001 galėjome toliau stiprinti rinkos lyderio pozicijas aplinkosaugos srityje. 1999-2011 m. kelis kartus buvo atnaujintas patvirtinimas, kad atitinkame EB aplinkosaugos audito sistemos, dabar žinomos pavadinimu EMAS III, reikalavimus. Atliekant bendrą kokybės vadybos sistemos pagal ISO 14001 ir ISO 9001 auditą, abu kompleksai Vokietijoje buvo tikrinami dvi dienas.

2012 m. taip pat patvirtinta stebėjimo sistema. Tuo metu parengtą „Atnaujintą aplinkosaugos deklaraciją“ galima atsisiųsti tam skirtoje skiltyje. Ekologiškai atsakinga GEALAN langų profilių gamyba užtikrinama naudojant išorinių stebėtojų prižiūrimą aplinkosaugos vadybos sistemą. Būdama atsakinga už gaminamą produktą ir siekdama kurti uždarą medžiagų ciklą, GEALAN siūlo klientams pasirašyti bendradarbiavimo aplinkosaugos srityje sutartį.

Aplinkos tvarumą užtikrinantis požiūris į gamybą yra pagrindinis GEALAN grupės požiūrio į save ramstis. Nuo pat pradžių įmonei buvo svarbu glaudžiai bendradarbiauti su klientais, tiekėjais ir kitomis sektoriaus įmonėmis. Atsakomybė prieš darbuotojus ir visuomenę, nuolatinis gaminių, procesų ir paslaugų tobulinimas – tai pagrindiniai įmonės sėkmę lėmę veiksniai.

Kintančios rinkos sąlygos arba nauji teisiniai reikalavimai GEALAN grupei visada buvo verslo iššūkis. Antai XX a. pabaigoje prasidėjus viešoms diskusijoms apie PVC, buvo nuspręsta dalyvauti senų PVC langų perdirbimo programoje. Po nepriklausomų tyrimų GEALAN 1994 m. pradėjo siūlyti tokių gaminių perdirbimo koncepciją.

Pastaraisiais metais daug dirbome, kad sauga ir sveikata taptų neatsiejama nuo kasdienės darbų tvarkos. Reguliarūs instruktažai, kursai ir saugos, sveikatos bei ypatingųjų situacijų sąvokos yra tokia pati kasdienybė kaip rizikos vertinimas. Paskutinė dėlionės detalė – savanoriškas vadovų įsipareigojimas aktyviai skatinti prevencijos kultūrą.

Tuo vadovaudamiesi parengėme toliau pristatomas darbuotojų saugos gaires:

1. Darbuotojų sveikata
Sveikata – mūsų didžiausias turtas. Sveiki darbuotojai yra nepaprastai svarbūs rezultatams, įmonės ekonominei sėkmei ir saugioms darbo vietoms.

2. Apsauga ir sauga
Todėl sveikatos apsauga, avarijų prevencija ir saugios gamybos sąlygos yra esminiai įmonės uždaviniai. Visomis būtinomis ir priimtinomis priemonėmis siekiame darbuotojų sveikatos ir gerovės darbe.

3. Pavyzdžio rodymas
Įmonės vadovų atsakomybė saugos ir sveikatos atžvilgiu yra ypatinga. Jie turi rodyti pavyzdį ir pasirūpinti, kad kiekvienas darbuotojas gautų visą informaciją apie direktyvas, pavojus ir apsaugos priemones.

4. Planavimas ir rizikos nustatymas
Planuojant gamybos procesus, kuriant produktus, visuomet atsižvelgiame į saugos ir sveikatos klausimus, kad kuo anksčiau nustatytume saugumo riziką ir jos išvengtume.

5. Asmeninė atsakomybė
Visi darbuotojai laikosi jų veiklai taikomų nuostatų ir direktyvų. Pagal žinias ir galimybes jie asmeniškai atsako už savo ir kitų saugą.