Até 2026, poderá haver uma escassez de cerca de dois milhões de camionistas em toda a Europa: esta previsão sombria da Associação Internacional da Indústria do Transporte Rodoviário (IRU) exige que as empresas, a partir deste momento, tomem contramedidas com visão de futuro.
Há vários anos que a GEALAN ACADEMY tem vindo a dar formação em quase todos os tópicos relacionados com janelas, tanto teórica como praticamente. Até agora, só era ensinado na Alemanha. Isso vai mudar no próximo ano.
Atualmente, a GEALAN emprega cerca de 70 funcionários operacionais nas suas duas instalações na Alemanha. Por quê? Apesar de a prevenção de vários perigos ser do interesse de cada empresa, a lei exige a nomeação adicional de pessoas especialmente autorizadas. O objetivo é, nomeadamente, prevenir ou, pelo menos, reduzir o impacto ambiental das empresas e eliminar, na medida do possível, as fontes de risco e de perigo. Este agrupamento de competências revelou-se eficaz. No entanto, os comissários desempenham frequentemente as suas funções de responsabilidade de forma discreta, geralmente como complemento dos próprios postos de trabalho.
Há séculos que as gravatas estão penduradas no pescoço de homens e mulheres. É um acessório de moda e ícone de estilo que tem a sua própria festa, o Dia Internacional da Gravata. Em 18 de outubro, os guardas de honra do Regimento de Gravatas visitam Zagreb e adornam as estátuas com gravatas para transmitir a mensagem de que os laços são croatas. Diz-se mesmo que, no século XVII, o rei francês Luís XIV gostava das gravatas "à la manière croate" (croata) usadas pelos mercenários croatas. O Rei Sol introduziu este uniforme na sociedade parisiense. A loja principal da Croácia, especializada em gravatas e lenços, está localizada na passagem Oktogon, no centro de Zagreb. GEANOVA conheceu Klaudija Čota e Robert Križanović lá. 18 anos a trabalhar juntos na GEALAN Croácia aproximam-nos, como um nó apertado numa gravata.
O Modelo de Informação da Construção (BIM) é a forma digital de modelar os edifícios do futuro. A GEALAN percebeu isso muito cedo, desenvolveu suas próprias soluções BIM e expandiu seu know-how passo a passo. Hoje, a GEALAN é um player inovador em BIM, um favorito entre os arquitetos, um vencedor de prêmios e uma empresa que vem pensando há muito tempo alguns passos à frente. O cérebro por trás do sucesso da GEALAN no BIM é o estrategista Özkan Arslan.
Ashwanth Krishna Vijay Ananda Kumar não está muito impressionado com os limites. Ele deixou sua Índia natal para a Alemanha e chegou em um mundo completamente diferente. Explorar um território desconhecido está na sua natureza e moldou a sua carreira. Como diretor assistente da GEALAN, ele mergulha em números e análises, pesquisa novos mercados e potencial de produtos, e promove ferramentas de vendas inovadoras e métodos de trabalho ágeis. Seu objetivo é ultrapassar os limites e ajudar a tornar a GEALAN um pouco maior, melhor e mais eficiente a cada dia.
GEALAN está a renovar o ambiente do seu escritório com mais do que uma simples mudança de imagem: o novo conceito de escritório reúne conhecimentos, liga experiências, reduz distâncias, estimula a comunicação e impulsiona ideias. Mas acima de tudo, é um tributo às propostas abertas. Novo trabalho? GEALAN está pronto.
Falar com a GEALAN sobre sustentabilidade é divertido porque ninguém nesta empresa está satisfeito com respostas simples, e porque pessoas brilhantes fazem perguntas importantes para encontrar as soluções certas, que depois põem em prática. A GEANOVA reuniu-se com quatro dessas pessoas para falar sobre sustentabilidade.
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