A GEALAN Fenster-Systeme a kezdetektől fogva nagy bizalmat szavaz gyakornokainak, és támogatja a fiatalokat abban, hogy önállóan és felelősen fejlődhessenek új szakmájukban.
A GEALAN jó úton jár a CO2-csökkentett műanyag profilok nyersanyagának kezelésében és fejlesztésében. Erre a célra egy korábbi történetünkben már bemutatott észt olajpala-hamuból kivont krétaport használják, illetve a nyersanyag-keverék minőségét további krétahelyettesítővel is stabilan tartják.
A türingiai Tannában található az a telephely, ahol a GEALAN PVC profilokat gyárt számos típusú ablakhoz és ajtóhoz. Első pillantásra úgy tűnhet, hogy a tényleges gyártási folyamatnak, és az extrudálásnak semmi köze a logisztikához. A logisztikai részleg azonban egyfajta vezérlőként is működik, amely számos folyamatot egyesít. Ha valami rossz úton halad a logisztikában, semmi sem működik hatékonyan a termelésben, illetve az ügyfelekkel sem.
Susana Santos szeret rendet teremteni a káoszban, és szereti az átlátható struktúrákat. Az IT tanácsadási osztály vezetőjeként ő felügyelte az SAP bevezetését a GEALAN-nál. Egy gigaprojekt, amelynek teljesítéséhez hatékony mozgatórugókra van szükség. Jó, hogy Susana Santos szereti pörgetni a dolgokat.
Amikor Patrick Martinez 15 évvel ezelőtt Dijonba költözött, az emberek azt javasolták neki, hogy mindenképp látogassa meg a híres dijoni baglyot. Így hát a Rue de la Chouette északi oldalán található Notre-Dame de Dijon-hoz ment, amely egy 13. századi gótikus templom. A bagolyszobor több mint 500 éve ül ott egy támpilléren, szinte elkopott már a sok simogatástól.
Alexander Jahn 1975-ben született Marktredwitzben. A Fichtel-hegység lábánál nőtt fel, gyermekként sok időt töltött szülei hentesüzletében. Úgy tűnik, az ő esetében előre elrendeltetett, hogy hentesmester, majd üzlettulajdonos legyen. Még gyakornok is volt szülei vállalkozásában.
A GEALAN tervezési részlegének munkatársai nem csak rajzolnak. Philipp Benker és Kay Sommermann váratlan meglepetésekkel előrukkoló tervezőink. Két karrierút, amely bizonyítja, hogy a GEALAN nem csak egy munkahely, hanem egy olyan társaság, ami rengeteg fejlődési lehetőséget is kínál.
2026-ra Európa-szerte mintegy kétmillió teherautó-sofőr hiányozhat: a Nemzetközi Közúti Fuvarozási Szövetség (IRU) borús előrejelzése megköveteli a vállalatoktól, hogy már most előretekintő ellenintézkedéseket hozzanak.
Írjon nekünk, szívesen segítünk Önnek személyesen.
Szeretnék a GEALAN-ról és referencia objektekröl E-Mail formájában rendszeresen (havonta legfeljebb kétszer) információkat kapni. Díjmentes és mindenkor lemondható.