Vyvíjíme řešení orientovaná na trh a odpovídající poptávce k získání a využití potenciálu jednotlivých trhů. Zákazníci a trhy přitom tvoří hlavní orientační body pro naše myšlení a jednání v rámcí holdingu. Poskytováním inteligentních, inovativních a vysoce kvalitních produktů a služeb posilujeme pozici našich zákazníků na trhu. Naším cílem je vytvoření trvalého důvěrného vztahu k našim zákazníkům. Neboť jejich úspěch je také naším úspěchem.
Každého zaměstnance ve společnosti vidíme jako klíčový faktor k našemu úspěchu. Jeho osobnost, kompetence, zkušenost a jeho cílevědomá angažovanost slouží k dosažení našich cílů. Vzájemným respektem a otevřeným, pozitivním i kritickým dialogem, ovlivňujícím podnikovou kulturu, motivujeme k maximálním výkonům. Zároveň investujeme do vzdělávání a školení a sdílení znalostí mezi odděleními. Podporujeme naše zaměstnance i v dosahování jejich osobních cílů, neboť jejich úsilí nás táhne kupředu.
Od našich dodavatelů očekáváme to, co také nabízíme našim zákazníkům: kompetenci, kvalitu, spolehlivost, včasné dodávky, flexibilitu a produkty odpovídající ceně a trhu. Partnerství založené na vzájemné důvěře je základem pro celkový úspěch. Pochopení dodavatelů pro naše speciální požadavky je nezbytným a důležitým předpokladem pro optimální zákaznická řešení.
Založení firmy Adamem Fickenscherem ke zpracování kožešin.
V posledních letech jsme věnovali značné úsilí začlenění problematiky bezpečnosti a ochrany zdraví do každodenní práce.
Pravidelná školení, vzdělávání, bezpečnostní, zdravotní a nouzové koncepty jsou stejně hodnocení rizik aplikovány v praxi. Celkově úzce spolupracujeme s profesními sdruženími z chemického průmyslu. Dobrovolné odhodlání našich manažerů aktivně prosazovat prevenci doplňuje naše aktivity.
Výsledkem je naše politika bezpečnosti práce:
Přeji si, aby mi byly e-mailem zasílány informace k refenčním objektům a GEALAN News (cca dvakrát měsíčně) - a to zdarma a s možností okamžité výpovědi této služby.