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INNOVAZIONE CON SISTEMA

L'azienda GEALAN

GEALAN produttore di profili in PVC

GEALAN Fenster-Systeme GmbH è uno dei principali produttori europei di profili in PVC per porte e finestre. I moderni sistemi di profili come il sistema tuttovetro GEALAN-KUBUS® , il sistema combinato S 9000 e le innovazioni come il vetraggio statico a secco STV® , l'isolamento intensivo interno IKD® e i profili per finestre colorati in acrilico sono tra le competenze principali del marchio GEALAN. In qualità di fornitore innovativo di sistemi per profili di finestre e porte in PVC, GEALAN offre inoltre alle aziende partner servizi completi nei settori del marketing e della pubblicità, della consulenza tecnica edilizia e della formazione per serramentisti e architetti. Insieme, i prodotti innovativi e i servizi completi secondo il motto aziendale "Innovation mit System" costituiscono la base per una crescita continua. Con oltre 1.300 dipendenti in tutta Europa e un fatturato annuo di 225 milioni di euro nel 2017.
Dal 1° luglio 2014 GEALAN assieme a tutte le sue filiali fa parte di VEKA AG. Il gruppo aziendale a conduzione familiare con sede a Sendenhorst, in Westfalia, è uno dei principali produttori mondiali di sistemi di profili in PVC per finestre e porte.

Le sedi

La sede centrale del gruppo GEALAN si trova a Oberkotzau, nell'Alta Franconia. Oltre allo stabilimento tedesco di produzione e logistica di Tanna (Turingia), esistono altre estrusioni in Lituania (Vilnius), Polonia (Rzgow) e Romania (Bucarest). Ulteriori sedi commerciali sono situate in Croazia (Sesvete), Russia (Zheleznodorozhnyj) e Francia (Gevrey Chambertin), gli uffici di rappresentanza in Bosnia-Erzegovina (Tuzla) e Serbia-Montenegro (Belgrado).

Il modello d'impresa

Il nostro modello d'impresa esprime l'orientamento alle grandi prestazioni ed è la base su cui poggia il nostro lavoro quotidiano all'interno del Gruppo GEALAN. È il modello che plasma i rapporti di collaborazione con i nostri interlocutori nazionali e internazionali.

Economicità e crescita

Il nostro obiettivo è quello di perseguire con coerenza una crescita ­redditizia, al fine di incrementare in maniera ­sostenibile il nostro valore d'impresa. Per raggiungere questo obiettivo ogni singola azienda del gruppo cresce con consapevolezza e continuità, senza mai trascurare ­i costi­. Per questa ragione i ­processi commerciali di tutto il gruppo sono continuamente sottoposti a verifiche e a conseguenti ottimizzazioni. Con il costante ­potenziamento delle nostre capacità e il trasferimento di know how all'interno del Gruppo aumentiamo gli effetti del lavoro in sinergia fra le aziende del Gruppo.

I dipendenti:
il motore del nostro successo

Ogni singolo dipendente del Gruppo viene da noi considerato come un fattore chiave per il nostro successo. Personalità, competenze, espe­rienza e impegno sono al servizio del raggiungimento dei nostri obiettivi. Promuoviamo una cultura aziendale basata sul rispetto reciproco e su un dialogo aperto e positivamente ­critico­, che motivi a prestazioni di alto livello. Allo stesso tempo investiamo nella formazione permanente, nell'aggiornamento e nel transfer di conoscenze fra le varie sedi. Sosteniamo concretamente i nostri dipendenti affinché raggiungano i propri obiettivi, poiché è la loro determinazione che ci fa avanzare.

Clienti e mercati:
orientamento delle nostre attività

Sviluppiamo soluzioni orientate al mercato­ e alle esigenze dei clienti, per conquistare nuovi spazi e sfruttarne le potenzialità. Clienti e mercati sono, infatti, la ­stella­ polare che guida le azioni e il pensiero del nostro Gruppo. Fornendo prodotti e servizi intelligenti, innovativi e di alta ­qualità, contribuiamo a rafforzare la posizione dei nostri clienti sul mercato. Il nostro obiettivo è creare un rapporto ­ di fiducia duraturo con i nostri clienti, perché il loro successo è anche il nostro successo.

Fornitori:
una partnership per il successo comune

Dai nostri fornitori ci aspettiamo quello che noi offriamo ai nostri clienti: competenza, qualità, affidabilità, consegne­ puntuali, prodotti idonei al mercato a prezzi equi e la giusta flessibilità. Una partnership fondata sulla reciproca fiducia è la base per il successo comune. La comprensione dei nostri fornitori per le nostre specifiche esigenze è una condizione necessaria e importante per fornire ai clienti le soluzioni migliori.

La direzione aziendale

La direzione GEALANPer noi del Gruppo GEALAN la credibilità, l'affidabilità e un solido approccio commerciale sono valori centrali per ottenere il successo sui mercati internazionali. Questi valori e una comunicazione aperta sono il fondamento di una collaborazione basata sulla fiducia con tutti i nostri interlocutori (i nostri clienti e dipendenti, la famiglia proprietaria, il Consiglio, i nostri fornitori, lo Stato e la società civile).

Noi crediamo che la globalizzazione del mercato e la varietà culturale siano il presupposto nonché un'opportunità di sviluppo e un potenziale di crescita. È nostra intenzione quindi proseguire anche in futuro sul percorso di crescita già intrapreso. Partendo dai nostri mercati di lingua tedesca, proseguiremo con coerenza sulla strada dell'internazionalizzazione e sonderemo e approfitteremo anche delle possibilità di espansione oltre i confini europei.

Noi conserviamo ed espandiamo continuamente la competitività del Gruppo GEALAN, focalizzandoci sulle nostre competenze chiave e sul continuo miglioramento dei processi aziendali. La nostra forza sta nella cultura della prestazione, nell'innovazione, nella flessibilità, nella consapevolezza della qualità e nella coerenza con cui sappiamo agire per primi sul mercato, e non soltanto reagire. Il nostro obiettivo è raggiungere un alto livello di soddisfazione del cliente, che ci sarà così sempre fedele.

Uniamo un approccio complessivo a un'ampia consapevolezza sulla gestione dei costi, creando così le basi per il successo dell'azienda, garantendo i posti di lavori esistenti e creando nuovi impieghi. Abbiamo una grande consapevolezza della nostra responsabilità economica, ambientale e sociale e il nostro modo di fare impresa lo dimostra.

Il nostro obiettivo è quello di essere fra i primi tre creatori di sistemi PVC e produttori di profili in materie plastiche per finestre, porte e avvolgibili nei mercati e nei paesi in cui siamo presenti.

La conduzione societaria

Storia dell'azienda

1921   

Adam Fickenscher fonda un'azienda per la lavorazione delle pellicce.

1956

Viene creato un ramo di azienda che si occupa della lavorazione di materiali plastici.

1968

Sviluppo del primo profilo per finestra. Perfezionamento continuo fino a ottenere i pregiati profili odierni GEALAN per finestre e porte in PVC.

1979

Il nome del prodotto GEALAN diventa il nome dell'azienda.

1980

Vengono lanciati sul mercato i primi profili di finestre colorati in acrylcolor. Si tratta di profili realizzati con la tecnica della coestrusione, in cui il corpo base in PVC e il vetro acrilico colorato vengono fusi insieme. Il risultato è una superficie colorata inalterabile e in grado di resistere nel tempo all'azione degli agenti atmosferici.

1988

Vengono definitivamente abbandonate la lavorazione e il confezionamento di pellicce.

1992

Fondazione della GEALAN Tanna Fenster-Systeme GmbH e costruzione dello stabilimento di estrusione a Tanna in Turingia.

1994

Inizia la propria attività il Centro Tecnico di Formazione GEALAN TECHNIKUM di Döhlau.

1995

Nuova costruzione della sede amministrativa centrale GEALAN a Oberkotzau.
La costruzione di un magazzino consente l'ampliamento dello stabilimento produttivo di Tanna.

1997

GEALAN ROMANIA viene iscritta nel Registro delle imprese commerciali.
Inaugurazione dello stabilimento produttivo GEALAN BALTIC alla presenza del Presidente Algirdas Brazauskas.
GEALAN Polska viene iscritta nel Registro delle imprese commerciali.
A Tanna viene completato il secondo blocco per l'ampliamento del comparto produttivo e l'installazione di un proprio impianto di miscelazione.

1998

Il presidente tedesco Roman Herzog visita lo stabilimento GEALAN di Oberkotzau.

1999

Inaugurazione del nuovo stabilimento GEALAN ROMANIA, con spazi dedicati a produzione, amministrazione e logistica.
Fondazione della GEALAN Dienstleistung GmbH.

2001

Il Centro logistico GEALAN diventa operativo.
Inaugurazione della nuova sede per amministrazione e logistica di GEALAN Polska.

2002

Ampliamento dei locali e del centro per la produzione di filiere per l'estrusione nello stabilimento di Oberkotzau.
Acquisizione di partecipazioni da parte del gruppo di investitori finanziari internazionale Halder con MBO integrato.

2003

Avvio dell'attività di estrusione su licenza a San Pietroburgo/Russia.

2004

Avvio della lavorazione ad estrusione dei profili nella sede di Rzgow in Polonia.
Fondazione della società di distribuzione GEALAN d.o.o. a Zagabria (Croazia).
Ampliamento del centro logistico GEALAN di Tanna, Turingia
Fondazione della sede di rappresentanza GEALAN Fenster-Systeme in Russia.
Cambio dell'azionista di maggioranza dalla società belga GIMV N.V. alla società AXA PRIVATE EQUITY con sedi a Francoforte e a Parigi. GIMV N.V. continua a detenere una quota come azionista di minoranza.

2005

Ampliamenti degli uffici amministrativi e della produzione di filiere per l'estrusione a Oberkotzau.
Fondazione della società di distribuzione IQ Service spol. s r.o. a Kroměříž/Rep. Ceca.
Fondazione della società di distribuzione GEALAN S.A.R.L. a Digione /Francia.
Avvio dell'attività di estrusione su licenza a Novosibirsk/Russia.

2006

Avvio dei lavori di ampliamento dello stabilimento di Oberkotzau per aumentare le capacità produttive.
Inaugurazione degli uffici amministrativi, della sezione logistica e tecnica di GEALAN S.A.R.L.
Fondazione della sede di rappresentanza GEALAN Fenster-Systeme in Ucraina.

2007

Ampliamento dei settori di produzione, amministrazione e logistica di GEALAN Polska.
Fondazione del Centro Tecnico di IQ Service, Kroměříž/Rep. Ceca.
Fondazione di OOO GEALAN Fenster-Profile a Mosca.

2009

Ampliamento degli uffici della Direzione di GEALAN
OOO Fenster-Profile inaugura un proprio impianto di estrusione a Zheleznodorozhnyi, nei pressi di Mosca.

2010

Avvio della campagna di innovazione con le tecniche STV® e IKD®.
Trasloco di GEALAN S.A.R.L. nella nuova sede per la logistica.

2011

La società di investimento in private equity tedesca Halder diventa l'azionista di maggioranza di GEALAN.

2012

Lancio sul mercato del nuovo sistema S 9000.

2013

Il ministro della RFT dott. Friedrich visita la società GEALAN Fenster-Systeme GmbH.
Lancio sul mercato di GEALAN-FUTURA® nel novembre 2013.

2014

Acquisizione del Gruppo GEALAN da parte di VEKA AG.

2015

Concentrazione della produzione tedesca di profili ad estrusione nello stabilimento di Tanna.

2016

Inaugurazione del nuovo sistema a tutto vetro GEALAN-KUBUS® alla fiera FENSTERBAU FRONTALE.

2017

Lancio sul mercato del nuovo sistema tutto vetro GEALAN-KUBUS®.

2018

Ampliamento del reparto produttivo delle matrici e creazione di un centro tecnologico nel sito di Oberkotzau.

Responsabilità

  • La qualità e l'affidabilità dei nostri prodotti innovativi così come le nostre prestazioni sono riconosciuti in tutta Europa. Già nel 1995 abbiamo sviluppato e introdotto un sistema di gestione della qualità basato sulla norma internazionale DIN EN ISO 9001.

    L'adozione di un tale sistema comporta, da una parte, il costante monitoraggio e la continua ottimizzazione della stabilità e dell'efficienza dei nostri processi aziendali; dall'altra ci impegna a un costante sviluppo del prodotto in base alle richieste e alle aspettative dei nostri clienti, partner e collaboratori così come alla periodica verifica mediante auditor interni ed esterni.

    I nostri standard di qualità valgono non solo per GEALAN, ma anche per i nostri trasformatori. In questo modo forniamo ai nostri clienti le specifiche per la produzione di finestre e la movimentazione dei nostri profili: ad esempio, come drenare e areare in modo ottimale i profili, rinforzare e stoccare i profili nel modo corretto.
    Con controlli regolari della qualità verifichiamo il rispetto di queste specifiche di qualità e premiamo i produttori di finestre qualificati con il nostro certificato di qualità GEALAN (GQZ).

    Perché i prodotti GEALAN di alta qualità non terminano con la produzione di profili, ma solo alla fine della realizzazione di una finestra di alta qualità!

  • Negli ultimi anni abbiamo intrapreso molti sforzi per integrare maggiormente la sicurezza e la tutela della salute nel nostro quotidiano lavorativo.

    Corsi di addestramento, formazioni, concetti per la sicurezza, per la salute e per le emergenze e la valutazione dei rischi sono ormai una prassi abituale. Inoltre lavoriamo a stretto contatto con la BG RCI (Associazione tedesca di categoria per le materie prime e l'industria chimica). L'impegno volontario dei nostri dirigenti a promuovere attivamente la cultura della prevenzione completano la nostra adesione a questa causa.

    Da questo impegno sono nate le nostre linee guida per la tutela del lavoro:

    1. Salute dei dipendenti

    La salute è il nostro bene più prezioso. Dipendenti sani sono un presupposto essenziale per garantire efficienza, successo economico alla nostra azienda e per la sicurezza sui posti di lavoro.

    1. Protezione e sicurezza

    Tutela della salute, prevenzione degli infortuni e sicurezza degli impianti sono pertanto obiettivi fondamentali della nostra azienda. Noi adottiamo tutti i provvedimenti necessari e idonei a promuovere la salute e il benessere dei nostri collaboratori sul posto di lavoro.

    1. Leadership esemplare

    Sicurezza e tutela della salute sono fra i compiti principali dei nostri dirigenti. Essi sono tenuti a un comportamento esemplare e devono fare in modo che ogni dipendente sia informato esaustivamente su norme, pericoli e misure di sicurezza.

    1. Progettazione e riconoscimento dei rischi

    Nella progettazione di prodotti, processi, procedure e impianti i temi della sicurezza e della salute sono sempre in primo piano, al fine di individuare tempestivamente ed evitare i rischi per la sicurezza.

    1. Responsabilità in prima persona

    Tutto il nostro personale rispetta le norme e i regolamenti dei propri ambiti lavorativi. In base alle proprie conoscenze e capacità, ognuno è responsabile in prima persona della sicurezza propria e altrui.

  • Crescere economicamente in armonia con la natura è possibile: lo dimostrano i nostri successi in ambito di tutela ambientale. GEALAN è stata la prima azienda produttrice di profili in PVC in Europa a sottoporsi a controlli secondo i criteri degli Audit Ecologici CE. La certificazione ottenuta dalle nostre due sedi GEALAN Fenster-Systeme GmbH a Oberkotzau e di GEALAN Tanna Fenster-Systeme GmbH fu rilasciata già nel giugno 1996.

    Con la successiva certificazione secondo le norme ISO 14001 nel maggio 1997 abbiamo potuto rafforzare ulteriormente la nostra posizione di avanguardia nel campo della tutela ambientale. Dal 1999 al 2011 abbiamo ottenuto la ricertificazione secondo la versione aggiornata dell'Audit Ecologico CE, oggi EMAS III. Due giornate di scrupolosi controlli nelle nostre due sedi tedesche hanno permesso di ottenere con un unico audit le certificazioni DIN EN ISO 14001 e il sistema di gestione qualità DIN EN ISO 9001.

    Anche nel 2012 è stato eseguito un controllo, da cui è scaturita la "Dichiarazione per l'Ambiente aggiornata" scaricabile dall'area Download. Con l'ausilio del sistema di gestione ambientale monitorato dall'esterno la produzione ecosostenibile dei profili per finestre GEALAN è garantita. Nell'ambito della responsabilità per il prodotto e per chiudere il ciclo dei materiali GEALAN propone ai propri clienti il patto per l'ambiente GEALAN.

  • La produzione ecosostenibile è una colonna portante del modo di fare impresa del Gruppo GEALAN. Fin dagli inizi il Gruppo ha sempre puntato alla stretta collaborazione con clienti, fornitori e altre aziende del settore. Il senso di responsabilità nei confronti dei dipendenti e della società, oltre al costante sviluppo di prodotti, processi e servizi, ha contribuito in modo decisivo al successo dell'azienda.

    Il Gruppo GEALAN considera da sempre il mutare delle condizioni di mercato o nuove normative di legge come una sfida: a metà degli anni 90, ad esempio, quando l'impiego del PVC venne messo in discussione per il suo impatto ambientale, GEALAN decise di impegnarsi attivamente per il riciclaggio degli infissi in PVC usati. Dopo studi e ricerche, GEALAN elaborò un concetto di riciclaggio per questi prodotti, che mise in pratica a partire dal 1994.

    Maggiori informazioni sulla sostenibilità presso GEALAN