LEADING EMPLOYER 2025: GEALAN erneut Top-Arbeitgeber in Deutschland

GEALAN zählt auch 2025 zu den besten Arbeitgebern in Deutschland. Die erneute Auszeichnung zum „LEADING EMPLOYER“ ist bereits die vierte Würdigung dieser Art in Folge. Das Signet bestätigt GEALAN, sich dauerhaft sowie sehr engagiert und erfolgreich für seine Mitarbeitenden einzusetzen und deren bestmögliche Entwicklung im Unternehmen im Blick zu haben. 

Die erneute Auszeichnung erfüllt GEALAN-Personalleiter Michael Grüner mit Stolz: “Unsere Kolleginnen und Kollegen sind unsere Basis, unser Rückgrat. Ohne gut ausgebildete und zuverlässige Mitarbeitende könnten wir nicht so erfolgreich sein. Daher ist es für uns bei GEALAN so wichtig, ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich alle wohlfühlen und gerne miteinander arbeiten. Die erneute Auszeichnung zum LEADING EMPLOYER zeigt uns, dass unsere Bemühungen gesehen werden und unser Engagement sehr gut ankommt.“ 

GEALAN-Personalleiter Michael Grüner ist stolz auf die erneute Auszeichnung. (Foto: GEALAN).  

Für die Auszeichnung können sich Unternehmen nicht bewerben, sie werden nach der Analyse der Initiative LEADING EMPLOYERS nominiert. So wie GEALAN bereits das vierte Jahr in Folge. Damit gehört GEALAN deutschlandweit erneut zu den Top 1% von zehntausenden Arbeitgebern. 

”Wollen uns stetig weiterentwickeln” 

Personalleiter Michael Grüner: „Wir bei GEALAN wollen uns stetig weiterentwickeln und immer besser werden, auch als Arbeitgeber. Das heißt für uns auch, den Menschen der Region eine große Auswahl an zukunftsgerichteten Jobs bieten zu können. Danke an alle Kollegen, die jeden Tag mithelfen uns gegenseitig stärker zu machen, die den Teamgeist mit Leben füllen. Nur so kann es gelingen, GEALAN als einen der besten Arbeitgeber in ganz Deutschland zu etablieren und die Zukunft von GEALAN gemeinsam erfolgreich zu gestalten.“ 

Alles über den ausgezeichneten Arbeitgeber GEALAN: https://www.gealan.de/de/karriere@gealan/  

Über LEADING EMPLOYERS: 

Die Initiative LEADING EMPLOYERS wählt die ausgezeichneten Unternehmen laut ihrer Webseite in einer „unabhängig durchgeführten Untersuchung auf der Basis mehrerer Millionen Metadaten“ aus. Bewertet würde in der Studie „das große Ganze“, wie es dort heißt: „Mitarbeiterzufriedenheit, Arbeitsbedingungen, Werteverständnis, Arbeitsplatzsicherheit, Prosperität, HR-Expertise, Image, Umweltbewusstsein und vieles mehr.“ Durch ein komplexes Auswahlverfahren wurden insgesamt rund 70.000 Unternehmen in Deutschland analysiert und bewertet. Die Datenbasis stammt zum Beispiel aus Onlineportalen, Berichterstattungen in Medien oder Geschäftszahlen.